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没必要太介意牢A言论,对海外女留子种种作呕行为真象揭露,其实仅仅只是特指一少数,

没必要太介意牢A言论,对海外女留子种种作呕行为真象揭露,其实仅仅只是特指一少数, 人们并非不知道外国大学的优势学科,他们关切的是这些人本来出生于在社会的中上层,到海外就是混个文凭,回来后凭着家庭父母背景及社会关系,在就业上照样可以居于普通人之上,这才是人们气愤的原因, 至于怎么样的奢侈方式以及放纵,随你的便,根本就没有人在意! 只有那些所谓的跟他们门当户对同一阶层有公子哥家庭才会万分小心,担心自己的公子会招来这样的货色上门。 那些真正去海外留学,一心为了学问拓展自己的视野,增加自己见识的好姑娘,这难道不是好事? 否则,别人通过各种门路手段拿到文凭段,又拥有一般人无法企及强大的后台背景,普通人家的女孩怎么跟这群女留子拉开距离和差别? 要相信社会是公平的,市场竞争条件磨练生存出来的企业,任何企业家及人事主管都不是傻子,江湖的一切的各种花花手腕他们都见过,见识和阅历比普通人想象的要多得多, 企业要的是解决问题的人,区别就在于真才实学,留学要注意没必要一条路走到黑,欧美国家高等学院的种族歧视,遇到人为设置障碍,刻意刁难都是存在的,所以未必非把文凭看的太高,另外,谁也都清楚科研成果和实验并不完全在实力,有很多偶然的意外,也需要运气, 严格来说只要不进入大学去求职,博士论文通不通过其实并不是十分重要,只要完成了应该学的学业,能够动手解决问题才是最重要的,让今后工作岗位上实践成果来检验, . 无论在那,什么性质众多企业管理者眼里, 过硬专业能力,朴实坦诚态度才是最完美履历, 人在做,天在看,信不信过个十年、二十年后看看,那时谁在哭,谁在笑,无论任何社会任何时候,本身就存在自然淘汰的法则。