入职未满1年怀孕请假被拒获赔10万法院帮助怀孕女子讨回了公道，值得点赞！但就事论事，女职工怀孕有休假权，没错，小公司扛不住人力成本，拒绝员工请假，合理不合法，怎么在这中间找一个平衡点，才是问题的关键！热点观点
