在网络新媒体的冲击下，传统媒体过得很艰难，尤其是地市级电视台，普遍面临的生存困境，多靠财政拨款、政务宣传维持收益。县级融媒体月薪普遍在2000-4000元之间，部分地区甚至更低；地市级电视台勉强维持中层水平，但内部差距极大，普通员工月薪几千元，处级领导还是有几十万的年薪。

多地电视台从业者透露，欠薪成为常态。河南广播电视台2024年改革后，所有员工基础工资统一调整为3500元。广西、贵广网络等上市企业财报显示，多家县级广电企业陷入亏损，部分甚至停发绩效工资。

遥想上世纪八九十年代，电视台还是“肥缺”，从业者收入远超社会平均水平，主持人、记者在当地的社会地位也较高，如今却陷入“温水煮青蛙”的生存困局，不禁让人唏嘘，都想改革，但百足之虫死而不僵的同时，也存在船大难掉头的尴尬。