“金钱再次将亲情打败！”四川乐山，一男子工伤死亡，赔偿款157万元打到妻子账上，妻子认为，这笔钱归自己和孩子所有，丈夫死亡，这是他们未来的保障，可公婆老年丧子，身体衰弱，也想分走一部分养老，公婆问儿媳要钱，儿媳一分不给，公婆告到法院，结果令人意想不到。 2025年10月，四川乐山犍为县石溪镇的刘某在工地作业时从高处坠落，经抢救无效身亡。这位四十多岁的男人是家中顶梁柱，常年外出务工，收入支撑父母养老、妻子持家和两个孩子的成长。赔偿金157万元很快到位，却因领取手续指定一人，加之老人不便操作，由妻子廖某统一接收。从此，这笔钱成为家庭矛盾的焦点。 刘某离世后，廖某拒绝向公婆让出任何份额。她坚持资金应用于保障自己和未成年儿子的生活教育支出。大女儿虽已成年，但工作收入有限，今后成家仍需支持。廖某无外出务工技能，若离家挣钱，孩子照料问题无解。公婆失去独子，身体每况愈下，无固定收入来源，养老医疗开支成为迫切需求。他们多次提出分割要求，均遭拒绝，双方从私下协商转为公开对立。 无奈之下，公婆将廖某诉至犍为县石溪法庭。2026年2月4日，法官李娟受理案件。她清楚这起纠纷涉及丧亲之痛，若直接判决易加深裂痕，于是优先选择调解。法官先分别了解双方情况：公婆强调晚年无依，廖某突出孩子成长需求。调解采用背对背疏导和面对面协商相结合的方式，多次组织沟通。 法官向各方释明工亡赔偿金法律性质：并非遗产或夫妻共同财产，而是对死者近亲属的整体补偿。分配遵循专属项目归特定人、共有项目合理分配原则，参考《工伤保险条例》和司法解释，综合考量各近亲属经济依赖程度、实际需求，对未成年人和老年人适当倾斜。丧葬补助金已专款专用，供养亲属抚恤金有特定对象，一次性工亡补助金需在配偶、子女、父母间合理划分。 经过数次耐心调解，双方逐步互谅互让。法官结合丧葬费用支出、老人养老需求、廖某及子女生活现状，制定兼顾各方利益的方案。最终协议达成：公婆分得40万元，用于基本养老和医疗；未成年次子分得50万元，优先保障成长教育；成年长女分得30万元，作为相应补偿。廖某在整体分配中占有份额，但重点向依赖程度高的群体倾斜。此外，公婆及长女自愿放弃对死者其他遗产如房产存款及商业保险赔偿金的继承权利。 整个过程从立案到协议达成仅用10天。赔偿金按约定及时履行，家庭经济纠纷得到化解。2026年3月12日，公婆将一面写有“速断纷争解民忧 高效司法暖人心”的锦旗送到石溪法庭李娟法官手中，表达感激。这起案件显示，工亡赔偿金分配需依法依理，平衡各方合法权益，避免一方独占或简单平均。亲情虽受金钱考验，但通过司法调解，仍能守住底线公平。 这笔157万元虽无法弥补生命损失，却在分配中体现了公平考量。公婆拿到40万元后，养老压力减轻；廖某管理剩余部分，确保孩子教育不中断；成年女儿获得30万元，个人安排得到支持。家庭虽难重归和睦，但经济矛盾化解，为各自生活提供支撑。司法高效介入，避免拖延放大伤害，也提醒公众：工亡赔偿金属于所有近亲属共有，分配应依法进行，任何一方不能以自身困难剥夺他人权利。