两会观察团建议推行婴幼儿父母弹性上下班 十五五规划纲要草案在部署完善生育支持政策时提出：全面落实生育休假制度，鼓励用人单位对3岁以下婴幼儿父母职工实行弹性工作制。对此，全国政协委员、扬州大学副校长龚卫娟表示，3岁以下婴幼儿父母实行弹性工作制，对增强生育意愿以及维护家庭的和谐美好，有重大积极意义。高质量陪伴有助于婴幼儿安全感建立，弹性工作可减少父母愧疚感，避免工作与家庭二选一。此外，企业对育儿职工的体谅和支持，也有助于员工将来更好地投入工作，构建生育友好的职场环境。笔者也是举双手赞成！不得不说，国家的政策是越来越好了，有了育儿假，后来又有了育儿补贴，有幼儿园大班免一年学费，现在又有三岁以下婴幼儿父母实行弹性工作制的话，会不会切切实实提高生育率呢？不过只是鼓励用人单位实施的话，可能有很多单位会选择性的不想实施吧，尤其是一些中小企业，哪里会有这么好的福利？就拿我儿媳来说，育儿假都没办法休完，每天的工作都忙得不可开交，根本没有请假的机会！你们觉得呢？