【参政党议员吉川里奈：外劳同工同酬？高市早苗：同工同酬！ 】 参政党众议员 吉川里奈今天在国会质询高市早苗时说： “接下来，我想就外籍劳动者的待遇以及对国内工资的影响进行质询。 劳动力短缺，原本应该作为推高工资的压力来发挥作用。但如果持续用低薪的外籍劳动者来填补缺口，涨薪的压力就会减弱，有人指出这可能会抑制日本人工资的上涨。 为了让我国能继续成为一个被世界所信赖的日本，我们绝不能将外籍劳动者视为廉价的调节阀来对待。 总理在日前答复神谷代表的质询时，就外国人的数量限制问题表示‘特定技能2号’是被定位为与‘高度专门职’具有同等就业资格的人才，因此未设置接纳人数上限。 然而，‘高度专门职’是通过学历、职历、年收入等进行积分化，从而选拔研究人员、技术人员等的高门槛制度。而‘特定技能’在本质上与其性质截然不同。 尽管如此，如果您依然要将‘特定技能2号’定位为与‘高度专门职’同等的人才，那么在工资水平上，是否也应该严格适用与‘高度专门职’同等的收入标准呢？恳请总理给予明确答复。” 高市早苗： “关于您指出的‘特定技能2号’，这是一项颁发给通过多年实践经验等积累了熟练技能的外籍人员的在留资格。 ‘高度专门职’则是针对在法律、会计等专业及技术领域具备同等就业资格的人员，自平成31年（2019年）该制度设立起，便未设定接纳人数的上限。因此，内阁也将沿用这一政策。 在此基础上，内阁也会正视并积极应对国民因在日外国人数量增加而产生的不安与不公平感。这也是为什么我们首次设立了专门负责外国人政策的担当大臣。 就在前几天，我们也汇总了关于接收外国人以及建立共生社会秩序的综合对策。 既然是外籍劳动者，比如与日本人做着同样的工作，却遭受不合理的低薪待遇，这种情况是绝对不能允许的。因此，在工资待遇等方面，我们必须进行严格的监督与管理。”