听说过上班迟到被开除，没听说过上班早到还是被开除，理由竟然是“过度积极”，这事竟然发生在西班牙。 西班牙一快递女子上班时间为7:30，却被公司多次提醒不要在“6:45-7:00”到岗，这样影响团队协作，对管理者造成困扰，可是该女子2年时间依旧如此，最终公司无法忍受将其开除。 而即便将公司告到法院，法院却依据西班牙法典，说违反出勤制度，支持公司判罚。我想说这种制度国内是不是可以参考呢。上班迟到的员工 总迟到的原因 早退罚款 早退开除
听说过上班迟到被开除，没听说过上班早到还是被开除，理由竟然是“过度积极”，这事竟然发生在西班牙。 西班牙一快递女子上班时间为7:30，却被公司多次提醒不要在“6:45-7:00”到岗，这样影响团队协作，对管理者造成困扰，可是该女子2年时间依旧如此，最终公司无法忍受将其开除。 而即便将公司告到法院，法院却依据西班牙法典，说违反出勤制度，支持公司判罚。我想说这种制度国内是不是可以参考呢。上班迟到的员工 总迟到的原因 早退罚款 早退开除
