我们讲上行下效就是有样学样，对于规则的制定若上面的人不能够严加遵守，那么下面的人也不会遵守，规定就如同虚设，没有了威慑力，什么人都不知道遵守，想要加强管理就会变得很难，作为领导就要做出表率，什么样的领导就会有什么样的下属，若领导心思不正那么就不会有正直的下属，因为两者不相容，不可能能够在一起共事，

因为正直的人一心为公，会阻挡别人谋取私利，就会得到别人的厌烦，奸邪谄媚的领导不会容忍有正直的下属，他们的目的不同，道路不同，理想也不一样，奸邪小人会嫌正直之人碍手碍脚，有这样的存在自己还怎么能够获得利益，奸邪的领导其亲信必然是邪佞的小人，你说小人在一起会干什么事，除了谋取私利就是害贤能，他们是蛇鼠一窝，

在一起只能是危害社会，做不出什么有意义的事，正所谓上梁不正下梁歪，只能做坏事，又做不成事，人们常说的狼狈为奸说的就是这类人，正所谓物以类聚人以群分，从他们的所作所为之中就可以窥探一二，他们在我们的眼中是需要被剔除的，无论何时何地都不能在谋取私利时而侵犯别人的合法权益，凡事可为可不为。