想要做成事就必须能够做到有人可用，能够使的动人并且不折不扣的去执行，树立起自己的权威，让自己的话有份量，只有这样别人才能以你马首是瞻，我们都知道无论什么事都是一级一级的传达，没有对下属的信任而是直接跳过这一级的话就会导致下属的权威受损，让别人产生不信任感，这样的话就会造成混乱，威信的建立不是一朝一夕可以成功的，

在古代战场想要有所作为，快速建立几个军功让手下知道你的能力，跟着你会有好处，这样的话威信就来了，与人比试打赢对手就会得到对手的尊重，小兵的思想就是如此简单，崇拜强者，你赢了就可以把他们收归己用，他们也会听你的指挥，在他们心中的形象一旦建立就会形成巨大的力量供你驱使，虽然说在现代的和平年代不会有这么直接暴力的方法，

可无论是哪一个行业都会有自己建立权威的方法，即使在企业里能够攻坚克难的技术人才也会得到别人的推崇的，这不仅仅是因为钱拿的多，还会有一种技术崇拜之感，都会说这人真牛，技术杠杠的，无论何时何地强者总是那么受欢迎，学校里看成绩，社会上看能力，只要你有一番成就就会引起别人的侧目与羡慕。