胖东来又放出大消息！创始人于东来发文官宣新招工准则，未来新入职员工全部定为学员性质，劳动合同只签4年，到期不再续签，消息一出迅速冲上热搜，网友们吵翻了！据大河报、九派新闻报道，该公告于9月13日对外发布。
按照新规则，今后胖东来新招员工不再是传统长期雇佣模式，而是学员制。4年合同期内，公司会培养员工专业技能、独立人格以及健康的生活理念。4年期满，劳动关系终止，员工走向社会。能力突出、愿意留在公司的人，可以转为培训师傅，继续留在胖东来。
于东来还补充，考核合格的学员会拿到证书，合格名单未来会在胖东来官网公开查询。值得一提的是，这套新规只针对今后新招聘人员，现有老员工不受影响，原来的用工、薪资福利保持不变。大家熟悉的高工资、节假日福利依旧保留。
不少网友感慨很意外，一直以善待员工出圈的胖东来，居然推出这样的制度。有人理解这个思路，认为胖东来想办成商业学校，为社会输送人才；但也有求职者担心，4年后面临失业，职业稳定性大打折扣。
法律人士表示，签订固定期限劳动合同到期不续签，符合劳动法相关规定，企业需要依法支付经济补偿金。业内分析，胖东来一直坚持“学校式企业”定位，这次改革，也是这个理念的落地。
这件事也给想入职胖东来的年轻人提个醒，求职前一定要看清用工模式，做好长远职业规划。这份新模式到底能不能落地，后续我们继续关注。