AI浪潮下，岗位重构的速度远超想象，数字员工规模化普及，新就业形态层出不穷，如何适应这场变革成为全民关注的问题。2026年全国两会，科大讯飞董事长刘庆峰携建议而来，围绕AI时代就业变革给出系统性解法，致力推动AI普惠发展，让普通人都能抓住时代机遇。这份建议直击AI转型期的就业痛点，从供给、需求、制度三端精准发力。供给侧聚焦劳动者能力提升，打造覆盖基础教育到继续教育的全链条培养体系，普及AI通识、锤炼人机协作技能，同时完善稳岗转岗支持与社保托底，为劳动者转型撑腰。需求侧瞄准"超级个体""一人公司"等新就业增量，优化合规流程、完善税费与金融支持，补齐社保和职业伤害保障短板，降低AI工具使用门槛。制度侧则搭建监测预警与跨部门协同机制，让就业保障有政策依托、各部门形成合力。从单点应对到系统布局，科大讯飞董事长刘庆峰的这份建议让AI时代的就业发展有了清晰路径，也让技术红利的普惠有了更多可能。

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