成立未满一年，瑞众人寿保险有限责任公司（以下简称：瑞众保险）近期发生重要人事任命。近日，瑞众保险公告称，公司指定副总裁俞德本为临时负责人，代行总裁职权。2月18日，瑞众人寿发布的关于总裁退休离任的公告显示，因达到退休年龄，赵松来不再担任瑞众人寿总裁。

按照惯例，待董事会决议通过、国家金融监督总局核准之后俞德本或将正式接棒总裁一职。

值得注意的是，俞、赵二人均为国寿系出身。《险企高参》发现，被接管的几年来，中国人寿不断瑞众保险输送高层人才；另外，在业绩层面瑞众保险的表现也令人意外，根据披露的公开数据该司保费已超过太保寿险成为行业第三。

2024年2月18日，瑞众保险发布公告称，原总裁赵松来因达到退休年龄，不再担任瑞众保险总裁。5月6日，瑞众保险再发布公告称，副总裁俞德本为公司临时负责人，代行总裁职权。

与赵松来一样，俞德本也是出身国寿系，于2024年3月7日任瑞众保险副总经理。曾担任中国人寿江苏省分公司的总经理，并且也是中国人寿保险（海外）股份有限公司的负责人。任职期间，中国人寿（海外）成为了香港市场上的主要寿险公司之一，2021年在香港市场的新造保单年度化及标准保费收入达到了150亿港元，连续三年保持市场第一的成绩。

不仅如此，瑞众保险多位高管同样是国寿系背景出身。董事长赵立军曾任中国人寿副总经理、财务负责人，国寿健康产业投资有限公司总裁等职；总精算师田今朝曾任中国人寿精算部副总经理等职；副总经理李英建曾任职于中国人寿天津市分公司。值得注意的是，瑞众保险的现任董事长赵立军，出生于1963年7月，现已年满六十周岁，即将达到退休年龄。关于其继任者的人选问题，外界也在不断关注。

众多高管均来自国寿系，主要归因于国寿较早接管以及股权结构。2020年7月，原中国银保监会发布公告，依法将对华夏等六家保险公司实行托管，而华夏的接管方是国寿，具体公司为国寿健康产业投资有限公司。

股东方面，瑞众保险有两家股东，分别为九州启航（北京）股权投资基金（有限合伙）（简称“九州启航基金”）出资339亿元，持股比例60%；中国保险保障基金有限责任公司出资226亿元，持股比例40%。

其中，九州启航基金的投资人堪称“全明星阵容”，为11主流家寿险公司，包括中国人寿、太保寿险、太平人寿、人保寿险、招商局仁和人寿，以及国有六大行旗下的寿险公司（中邮人寿、建信人寿、农银人寿、工银安盛人寿、交银人寿、中银三星人寿）。中国人寿在其中持股占比为33.3324%，系第一九州启航基金大股东。

领导层正在进行“换血”的同时，瑞众保险的经营状况也浮出水面。

据瑞众保险公众号披露，2023年总保费达到2691亿元，同比增长6%。其中，新单保费达1544亿元，同比增长9%；续期保费1146亿元，同比增长3%。按保费来算，其在2023年寿险行业排名第三。

不难推断，瑞众保险成绩出色一方面得益于其承接了华夏人寿的业务。华夏人寿作为业界颇具规模的企业，其业务基数本就庞大。数据显示，华夏人寿2019年累计实现保险业务收入1827.95亿元，同比增长15.49％，当时就可以在寿险行业排在第4名。

瑞众保险成立之初，就承接了华夏人寿的业务及相应的资产、负债，承接了华夏人寿的机构、网点和人员队伍，而承接之后，相关指标较华夏人寿时期有所提升。

华夏人寿被接管的原因主要是偿付能力不足。据2020 年一季度的偿付能力显示，核心偿付能力充足率113.83%，综合偿付能力充足率130.26%。时至今日，注册资本金达到565亿元的瑞众保险，大概不会在为偿付能力而头疼了。保守估计，其综合偿付能力应在200%以上，大胆猜测应在250%以上。

2024年，是瑞众人寿成立后的首个完整经营年度，也是该公司新战略规划正式落地实施元年。

在今年年初的工作会议中，瑞众人寿方面指出，将树立正确发展理念，把握好“稳”和“进”、“立”和“破”的关系，统筹平衡好规模与效益、资产与负债、发展与安全。下阶段，要以中长期发展战略及2023-2025年发展规划落地为牵引和抓手，坚持内外兼修、一体推动高质量转型落地见效。并提出2024年要抓好六项重点工作：一是全面加强党的建设；二是持续推动风险处置有效实施；三是积极服务国家发展大局；四是推进三化战略全面宣贯落地；五是着力推进重点领域深化改革；六是强化资源保障和机制建设。

此外，瑞众保险目前已完成“三定”（定职责、定机构、定编制），其部门组织架构也将调整为22个部门。

来源：险企高参