老领导退休后,到老年大学发挥余热,干了半年,就辞职了

红蓝双 2024-06-17 14:56:53

老领导曾经是我们单位的局长,后来提拔成为人大副主任,去年,已经六十岁的老领导退居二线。

在我们县,为了丰富老年人的文化娱乐活动,县里建的有老年大学,一般情况下,老年大学的校长都是由退休的县级领导担任。

在县一级,四大家的不少领导都是从上级下派而来,这些市里下派的干部,很少在县里退休的,一般情况下都是回市里面退休。

就算从县里提拔起来的本地干部,一般的情况,退休后都会到子女所在的城市生活,因此,就算本地提拔起来的县级干部,退休后留在县城生活的也不多。

而老领导的女儿从医科大学毕业后回到县医院工作,女婿同样也是县医院的主治医生,女儿和女婿都在县城,老领导退休后自然也留在县城养老,成为少数退休后还留在县城的县级干部。

老领导退休时,县里的老年大学校长,是前任常务副县长退下来担任的,不过,常务副县长担任校长后不久,其女儿在省城生二胎,常务副县长不得不离开县城,和老伴一路前往省城帮女儿带外孙。

这样一来,县里的老年大学校长位置就空缺了出来,这中间足足有半年时间没有校长,老年大学各项工作几乎停摆,这种情况下,县里退休的老同志很有意见,通过各种渠道反映到了县领导桌前。

县领导对退休人员的诉求很重视,专门在退休县级领导中物色老年大学的校长,而这时,老领导刚办理退休手续,是各方面都符合的人选。

为此,县里有关领导就找老领导谈话,请求老领导继续发挥余热,将县里的老年大学办好、办出特色,服务全县的退休老年人。

而此时的老领导,外孙已经十来岁了,家里没有任何负担,于是高高兴兴的答应了下来,走马上任老年大学校长职位。

老领导上任伊始,像一个年轻小伙一样,很有热情,通过老领导原来的关系,从各部门化了一些缘,先后在老年大学里建起了管弦乐队、书法家协会、门球协会等各种为老组织,学校各种活动开展得有声有色,很受退休老同志的欢迎。

就在老年大学走上正轨的时候,上个月,在街上碰见老领导,闲谈了一会,才知道老领导已经辞去老年大学校长职务,目前没事时候就出门走走路,锻炼锻炼身体。

当时听闻老领导辞去老年大学校长职务,感到非常疑惑,毕竟在老领导的带领之下,各项工作都开展得很不错。

老领导也看出来了我的疑惑,通过进一步深入交谈,终于明白了老领导的选择。

老领导到老年大学担任校长,其他的校领导也是各部局退休的局长或者副局长,他们都是义务性质,不会在老年大学领取一分钱的待遇,只为服务全县退休老人同时,自己也能乐在其中。

老领导上任后,因为活动开展得丰富多彩,引起了上级的重视,各种调研考察如约而至,每次调研和考察中,都会提前通知老领导准备汇报材料,有时还提出要用APP介绍。

而老领导所在的这个老年大学,都是退休的老同志,对于汇报材料和APP这些事情,已经无能为力,为此,老领导不得不放下身段,找到原来单位的年轻同事,让他们帮助写汇报材料,做APP来应对调研和考察。

麻烦原来部下一次两次可以,长期下来,让老领导自己都觉得不好意思,再加上后来考察和调研来的人越来越多,层级越来越高,让老领导不堪重负,最终坚决选择辞去老年大学校长职务,现在每天空闲时候坚持走路锻炼身体,再也不过问老年大学的事情。

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红蓝双

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