税前月入一万，在大城市来说，比较热门的岗位工作一两年后，可以达到这个水平！
但是在小城市，或者说在普通的岗位，那么月入一万还是比较难的。
所以月入一万，需要你在对的行业，对的岗位，具有一定的技能或者经验，才可以达到。
并不是所有人都可以轻松达到。
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今天是6月7日，正常是10号发工资，由于接下来周末的端午节，所以工资提前发放。
本月工资到手1.5w+，注意是到手，税前的话将近2w。
本月有项目奖金入账，并且是一个完整的项目奖金其实如果按照正常的工资来说，也就一万出头，扣除五险一金，到手不到一万。
至于我的工作，是自动化行业的软件工程师。
工作经验目前3年。
本月工资到手这么多，是因为有一笔项目奖金发放。
并且由于项目成本控制优秀，所以会比常规项目的金额更多一点。
领导向上进行了额外申请，所以不得不夸一下我们的领导，是敢于为员工争取利益的。
并且大领导也同意了。
所以一家好的企业，是可以让你得到工作的激励的，而不是画饼。
结果就是奖金将近1w，加上之前一个月发的一次项目奖金。
半年的时间，项目奖金已经将近一个月工资。
那么今年，最起码可以多拿1.5-2个月的工资。
选对一家好的公司有多重要？大家讨厌的一直都不是996大家应该听到很多996，所以觉得因为太累，所以大家才不愿意加班。
这也许是一方面原因。
但是更重要的是，很多公司996，但是没有给出相应的报酬！
不出意外，又是一家学习华为模式，但是抄了不伦不类的。
或者说很多公司都是，学习华为模式，学习到了狼性，学习到了加班。
唯一没学习的，就是提升员工的报酬。
最关键的地方，被抛弃了。
结合我自己的经历，给大家的建议就是。
如果一个公司，只提奉献，不提激励，建议就不要继续待下去了。
