对工作的热情减退,仅凭责任心苦苦支撑,打工人应如何调整应对?

谷兰翘君 2024-02-27 16:29:31

面对热情减退,何必苦苦支撑,那当然是选择辞职,出去赚大钱呀?!

何以解忧?唯有暴富。

绝大多数人对于工作热情减退的最大原因就是赚的太少了,拿着卖白菜钱,操着卖白粉的心,谁还能有工作热情?但是辞职的前提是找好下家,如果没有接盘的下家,可不要轻易离职。

很多人都会把离职两个字挂在嘴边,就像爸妈吵架,抱怨,打架,然后妈泪眼婆娑的嗷一嗓子说:这日子不过了,我们离婚!明天就去民政局,谁不去谁是忘八端。可是到晚上,他们俩是不是又回一个被窝里睡觉了?

吵架的时候那么凶,动手的时候那么狠,哭的时候也情真意切,为啥却舍不得离婚呢?

就像女朋友抱怨你大猪蹄子、直男、不懂女人、不上进,和你吵架,打架,然后呜呜呜呜呜呜呜的哭,然后跟你说分手,然后拿了个箱子开始收拾东西,一边收拾东西,一边瞅你,就那么几件衣服能收拾半小时。你看是真的想和你分手吗?你说你的女朋友为啥不和你分手?如果真的有高富帅在外面开着帕拉梅拉等着,你看她收拾衣服用几分钟?

就像你玩游戏的队友喷你菜、玩的不行,下次不和你玩了,你看再开一局,他是不是还和你组队呢?如果有更靠谱的队友,你看他还跟你组队吗?

就不说人了,你家的猫啊狗啊的,你撸多了也会炸毛,就不理你了,但是它们会离家出走吗?当然不会啊,因为它们都知道,离开你,它们就活不了。

正常人就没有不抱怨的,就没有不想辞职的,抱怨是一种情绪的释放,仅此而已。

谁喜欢上班啊?!如果不是为了生存,谁会去上班?

为啥不辞职而憋着?如果有好的下家,不早就辞职了?!

为啥不离职?就和为啥不吃肉糜是一样。因为绝大多数的无路可退,无别的选择可选。现在就是最好的,离开熟悉的环境,将什么也没有。哪怕说稳定如老狗的体制内职工,也是一堆选择着离开,更不要说那随便离职的体制外职工,何必恋旧呢?

公务员之中,辞职比较多的是法检系统的职工,基层法官、检察官辞职为何辞职的这么多?

没有别的原因,就是压力大、工资低。除了一腔热血外,再加上党性原则、心中的正义和强大的责任心,要不然根本坚持不了这么久。

这些司法民工们的压力有多大呢?举个例子来说,案子最多的是民庭的法官。一个法官一年要结案1000多个,如果是一审的案件,那必须开庭。一天就要开三个庭,结三个案子。写三份审理报告,三个判决书,三个合议笔录,这些内容可不是简单的可以剪切、复制就行的。涉及重点难点,法律适用问题,很难快速解决。案子结束了,要送达,宣判给当事人,还要扫描归档。现在中国的情况,2-3个法官才有一个法官助理,很多事务性的工作也要法官自己处理。节假日经常加班加点的工作。

你想想,一个法官一天还需要干别的吗?这么大工作压力,累不累?现在终身责任制,那些干预司法的领导啥事没有,但是最后负责的都是法官呀!

那工资有多低呢?

现在司法改革,员额制,法官检察官的工资,在任何一个地方的公务员体系中都是高工资的,但这个高工资,也没高到哪里去啊!也就是比普通公务员高30-40%呗。

你觉得这点工资,和法官承担的责任和压力比起来,值得一提吗?出去干律师,法院这个流程都熟悉,轻轻松松的年薪翻倍。

大家知道我坐标大连,大连法检的公务员待遇比其他公务员要高多了,但是如果法院检察的职工出去干律师,一年30万是轻轻松松的。案子还少,一年吃几个案子就可以过得很好啊。何必留在体制内苦苦支撑呢?!那些留下来的人,大概率都是有强大责任心的人。

很多人觉得,法官好黑啊,吃了原告吃被告,我就呵呵哒,你以为什么年代啊!

学法律的人,真的绝大多数胆子都挺小的,因为他们知道法律的后果。而且绝大多数人普通正义感爆棚,没那么多弯弯绕。

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谷兰翘君

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