继6月24日山东公布2024养老金调整细则后，江西也公布了今年的调整细则，本次调整两省一般人员能增加多少待遇？
一、调整细则对比（一）定额调整部分。每人每月增加养老金：山东32.6元，江西26.5元。
（二）挂钩调整部分。①养老金水平挂钩，山东和江西均按基本养老金的0.9%确定月增加额。②工龄挂钩，江西：工龄每满1年增加0.8元；山东：工龄小于等于15年月增加0.8元/年，16年至25年月增加0.9元/年，26年至35年月增加1.0元/年，36年至45年月增加1.1元/年，46年以上月增加1.2元/年。
（三）适当倾斜。70周岁以上人员均有不同的倾斜，此处不再对比。
二、今年调整后，一般人员能增加多少钱假设一位江西和山东的退休人员，22岁参加工作60岁退休，工龄均为38年，2023年养老金均为3500元，今年均不能享受高龄倾斜政策，那么他们分别能涨多少退休工资？
（一）江西这位退休人员
按照今年的调整细则计算，上涨数额为：
Z=26.5+38×0.8+3500×0.9%=90元
涨幅为：F=(90÷3500)%=2.57%＜3%，小于全国平均增幅。
（二）山东这位退休人员
按照今年的调整细则计算，上涨数额为：
Z=32.6+15×0.8+(25-15)×0.9+(35-25)×1.0+(38-35)×1.1+3500×0.9%=99元
涨幅为：F=(99÷3500)%=2.83%＜3%，小于全国平均增幅。
综述：在条件相同的情况下，山东退休的一般人员比江西要高一些。
总结：对于工龄短、基本养老金基数低的一般人员，山东和江西今年的养老金增幅很难超过百元，增加幅度也难达到平均水平，这也是“多缴多得、长缴多得”的具体体现。因此，在岗人员要想退休后享受较高的待遇，就得缴费时间长、每年多缴费才行。
