“我自愿加入中华全国总工会，遵守工会章程，执行工会决议……”5月31日，昆明阳宗海风景名胜区新业态群体新入会送温暖暨新就业形态劳动者集中入会仪式在七甸产业园区举行，中通快递500余名新就业形态劳动者集中入会。与此同时，同在产业园区的另一家头部平台企业——京东快递100余名新就业形态劳动者也在工作一线进行入会。随着辖区内中通、京东两家头部平台企业600余名“新会员”的加入，昆明阳宗海新就业形态劳动者入会人数从2023年底的692人增加到1224人，入会人数实现了倍增，跑出了建会入会工作“加速度”。

云南省总工会党组成员、副主席张驰出席活动仪式并致辞，昆明市总工会党组成员、副主席李俊涛，中通快递集团云南管理中心总经理李显林等相关人员参加活动。阳宗海风景名胜区党工委委员、区总工会主席徐敏主持仪式。活动现场，工会组织为新入会的新就业形态劳动者送上了“入会礼包”等一系列关爱服务，让他们在入会的第一时间感受到工会“娘家人”的温暖。“我真的太开心了，没想到一加入工会就拿到了入会礼包，还能享受一系列的暖心服务，我朋友在其他公司上班，他们听说之后也想加入工会，所以我先来帮他们了解一下怎么入会……”中通快递员新入会的职工李炳辉在仪式结束后留在了会场，他化身“宣传员”认真地跟工作人员了解政策，为他的朋友加入工会“打好前站”。

新就业形态劳动者是美好生活的创造者、守护者，在推进经济社会高质量发展中发挥着不可或缺的重要作用。昆明阳宗海风景名胜区高度重视新业态的发展和新就业形态劳动者的权益维护。根据全国总工会《深入推进新就业形态劳动者工会工作三年行动计划（2023-2025年）》的指示精神，以及《云南省新就业形态劳动者权益保障服务“集中行动季”方案》的整体要求，按照云南省总工会、昆明市总工会的安排部署，阳宗海区总工会闻令而动，把推进新就业形态劳动者建会入会和维权服务工作，作为工会服务经济社会高质量发展大局的切入点和着力点，因地制宜、因需施策，创新推出“双维护双服务双提升”工作法，在推进工作的过程中，坚持既维护职工的合法权益，又维护企业的发展利益(双维护)；既服务职工，又服务企业(双服务)的理念，以维护促发展，以发展保维护，实现建会入会和维权服务工作的“双提升”。

自4月中旬以来，阳宗海区总工会以“集中行动季”为抓手，在省总、市总的指导和帮助下，通过一系列具体举措，成功将中通、京东两个头部平台企业新就业形态劳动者吸引过来、组织起来、稳固下来，通过发挥工会组织的职能职责，凝聚行业职工力量，赋能物流产业高质量发展，为阳宗海建设面向南亚东南亚陆港型综合货运枢纽和分拨中心贡献工会力量。

下一步，阳宗海区总工会将按照省总、市总的工作要求，围绕中心、服务大局，按照“重点建、行业建、兜底建”工作思路，最大限度将新就业形态劳动者组织到工会中来。同时，把做好新就业形态劳动者服务工作作为工会工作的着眼点、着力点、着重点，紧紧围绕新就业形态劳动者的急难愁盼问题，强化服务保障，把“工”字号服务下沉到最“末梢”，打通联系服务新就业形态劳动者的“最后一公里”，切实提升工会工作质效，让新就业形态劳动者都能找到“家”、依靠“家”、常回“家”，让更多新就业形态劳动者体面劳动、舒心工作、全面发展。

来 源： 阳宗海风景名胜区总工会