唐露平是京环盘宸公司的一名90后环卫女工，她还有另外一个身份——云南省劳动模范。近日，她收到了一份特殊的礼物，“这个主题贺卡太漂亮了，‘礼赞劳动美·向劳模致敬’这几个字一下子就让我特别感动，还有用我们环卫工人的形象做成的文创产品，我想都不敢想，那一刻我们的劳动被看见、被认可、被尊重，我特别激动……”她更没想到的是，这份礼物拿回去之后，就被10岁的儿子“抢走了”。

“妈妈，这个礼物太漂亮了，是谁送的呀？”“工会送的” 。“妈妈，您太厉害了，扫地也能扫出那么多荣誉来，我一定要向您学习！”温暖的对话过后，这份礼物就被儿子放在了做作业的书桌上。“我写作业累的时候，就看看它，想想您工作那么辛苦，获得那么多奖，我就不累了。”听到这句话的时候，唐露平伸手擦了擦在眼里打转的“感动”，用力安抚着内心的“澎湃”。

收到这份礼物的不只是唐露平，还有盘龙区327名劳动模范。“盘龙区总工会太用心了，每年都会想着法子给我们制造惊喜，给我们各种各样的关心关爱。”云南省级劳动模范、昆明市盘龙区联盟街道长寿路社区党委书记苏琼芬说道。“每年都会收到来自工会组织的关爱，作为一名工会驿站站长，我将会把党委政府和工会组织的温暖传递到每位户外劳动者身上，让他们‘转角遇见爱’！”昆明市劳动模范、盘龙区鼓楼街道桃源社区党委书记王芳说。“我们从中感受到了党委政府和工会组织对我们的关心关爱，让我们倍感信心，充满干劲！我们一定不负所托，为国家培养出更多优秀的产业工人！”盘龙区劳动模范、盘龙职业高级中学教师桂长江信心满满地说……这样温暖的心声，还有很多，他们或对外言表，或深藏心底，但毫无疑问，都会以各自的方式，化成奋进的力量。

劳动模范是民族的精英、人民的楷模，是共和国的功臣。如何做好劳模关爱服务工作？如何传承弘扬劳模精神？如何用榜样的力量激励新时代的劳动者？这些既是工会工作的难点，也是工会工作的要点。在区委和市总的领导下，盘龙区总工会充分发挥工会组织职能作用，围绕劳模需求，创新工作方法，用心用情打造有温度的服务，2023年首创推出“四个一”劳模关爱机制，常态化、全方位关爱服务劳模。今年，盘龙区总工会持续完善“四个一”劳模关爱机制，并对具体内容进行了明确：为劳模送上一份暖心的礼物、一套定制的职工形象IP文创产品、一张“向劳模致敬”主题贺卡、一种精神的传承。

其中，职工形象IP文创源自去年举办的“幸福盘龙”杯职工文化创意设计技能竞赛。当时，几位参赛选手以职工形象为题材，创作出了一系列个性鲜明、魅力独特的职工、产业工人形象IP并荣获相关奖项。大赛结束后，盘龙区总工会积极促进竞赛成果转化运用，将其制作成冰箱贴、帆布袋等系列文创产品，作为送给劳模的礼物。而主题贺卡则以盘龙区城市地标剪影作为背景，搭配“礼赞劳动美”立体字，用创意的形式向劳模致敬。这份用心的礼物，会通过区委、区政府、区总工会相关领导走访慰问以及其他便捷的方式直接送到劳模的手中。“精心设计的贺卡、文创产品，是对劳模、劳动者的致敬，我们都深受感动，同时，区总工会还搭建了各类平台，组织我们劳模工匠进校园、进社区、进企业、进机关，让劳模工匠和一线职工面对面、心贴心地交流，赓续‘三个精神’，特别有意义！”昆明市劳动模范、盘龙区新迎第一幼儿园园长向燕如是说。

经过两年时间的打造，盘龙区总工会“四个一”劳模关爱机制不断彰显出温暖人心、凝聚力量的“工会温度”，初步形成“工会送温暖+劳模来宣讲+职工共传承”的正向反馈，搭建职工与劳模面对面、心贴心沉浸式互动的平台，聚焦劳模精神的本质内核，创新劳模精神的传承形式，让劳模精神成为鼓舞广大干部职工奋斗拼搏、砥砺前行的强大精神动力。

接下来，盘龙区总工会将持续深化“四个一”劳模关爱机制，充分发挥劳模的先进示范作用、榜样力量，用劳模的先进事迹感召职工，用劳模的优秀品质凝聚共识，用实实在在的行动，弘扬传承劳模精神，营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围，引导全区干部职工立足岗位职责，汲取奋进力量，争做实干先锋，为助推盘龙经济高质量发展注入新引擎、新动能，为“幸福盘龙”建设贡献工人阶级和工会组织新的更大力量。

来 源：盘龙区总工会