富民县举办2024年
产业工人队伍建设改革工作培训班
为深入贯彻落实习近平总书记关于产业工人队伍建设改革的重要指示精神，严格落实国家、省、市、县关于产改工作的部署和要求，着力抓好产业工人队伍建设改革，推动高质量发展，为富民县差异化特色化发展之路提供人才支撑。5月30日，富民县举办2024年产业工人队伍建设改革工作培训班，县产改领导小组成员单位、相关单位分管领导，各系统工会、工会联合会主席，产改扩面企业业务负责人共计100余人参加培训。
会上，县产改办安排部署了2024年富民县新时期产业工人队伍建设改革扩面企业工作，明确新增49家企业纳入产改范围；解读了《2024年富民县产改工作要点》及企业产改方案；安排了先进典型培育专项行动工作；市级产改示范企业昆明鼎承科技有限公司作了交流发言，全面展示了企业产改工作取得的成效，为各企业开展产改工作提供可借鉴经验；市总工会劳动和经济工作部部长刘贵红围绕党政推动、部门协调、企业落实等多方面，详细讲解了全面推进产改工作与构建和谐劳动关系、培育新质生产力、提高企业核心竞争力的关系，并结合具体事例，对昆明市2024年产业工人队伍建设改革工作要点认真进行了解读。
参训人员纷纷表示，本次培训内容务实，产改成员单位使命感和责任感进一步增强，企业产改主体责任进一步落实，对如何落实产改措施有了明确的方向。下一步，富民县产改工作将在全面加强学习上下功夫、在落实部署要求上下功夫、在强化攻坚突破上下功夫，逐步提升产改工作质量，大力推动产业工人队伍建设改革，为企业人才管理、技术革新、效益提升贡献力量。
云南省2024年城市更新劳动竞赛启动仪式
暨“工会温暖进万家”送清凉慰问活动举办
5月31日下午，云南省2024年城市更新劳动竞赛启动仪式暨“工会温暖进万家”送清凉慰问活动在昆明市中建三局官渡古镇回迁安置房项目现场举办，云南省住房和城乡建设厅党组成员、副厅长蔡葵，云南省建设工会、昆明市城建工会、中建三局云南分公司负责人出席活动。
2024年云南省城市更新劳动竞赛，属省级示范性劳动竞赛，共有13个州（市）的65个项目、259家单位报名参与，其中，昆明市有10个项目参加。劳动竞赛以“团结奋斗促跨越 咱们工人有力量”为主题，旨在通过竞赛开展，调动和激发全省城市更新等项目参建单位及职工群众的工作热情和劳动动力，在中国式现代化云南实践中发挥主力军作用，推动云南城市建设高质量发展。
蔡葵指出：“实施城市更新行动是顺应云南省城市发展新形势的必然要求，是推动城市高质量发展的重要途径。通过此次劳动竞赛，我们希望能够统筹推进2024年全省城市更新工程建设，加快城镇老旧小区改造，城市地下管网，污水垃圾治理，智慧城市建设等项目建设。
劳动竞赛启动仪式后，参加启动仪式的领导为中建三局官渡安置房项目百余名工友送去“清凉”慰问，华云川建设有限公司工友杨存伍笑着说道：“洗漱用品、凉茶饮品提在工友手上，暖在工友心间”。
十名职工获评
西山区总工会第一届 “职工读书达人”
职工书屋是工会为保障广大职工基本文化权益而开展的一项重要文化工程，已成为广大职工提升素质、丰富精神文化生活的重要园地。职工书屋为职工提供了丰富的阅读资源和学习条件，有助于提升职工的文化素质、职业技能和创新能力，丰富了职工的精神文化生活。同时，职工书屋作为全民阅读活动的重要组成部分，有助于推动全社会形成爱读书、读好书的良好氛围。截至目前，西山区已建成57家职工书屋，昆明市工会便利职工阅读站点4个，其中，全国职工书屋示范点1个，省级职工书屋示范点1个。全区职工书屋藏书超过40万册，覆盖服务职工超过5万人。
在这个信息爆炸的时代，阅读似乎变得愈发奢侈，有这样一群人，阅读不仅是知识的源泉，更是他们生活的调味剂。无论是时事社会、金融财经，还是文化百态、电影创作，他们都能涉猎其中，汲取营养，在繁忙的工作之余，他们沉浸在书海中，享受那份独特的宁静与充实。
西山区总工会根据西山区综合办公大楼职工书屋2023年3月至2024年5月书籍借阅记录，评选出了西山区总工会第一届“职工读书达人”10名，区总工会将为每位“读书达人”颁发证书并送上“全国工会电子职工书屋”读书卡一张。
让我们一起向他们学习，让阅读成为我们生活的一部分，让智慧成为我们前行的动力。
呈贡区总工会
组织观看励志电影《屋顶足球》
为进一步激发干部职工干事创业热情，凝聚团结奋进力量，5月24日下午，呈贡区总工会联合呈贡团区委、区妇联、中交云南高速公路发展有限公司共同开展“逐梦新时代，奋进新征程”观影活动，组织干部职工30余人走进影院观看励志电影——《屋顶足球》。
影片由云南省委宣传部摄制，讲述了一群来自云南山村的女孩，因热爱足球，为实现梦想组建了一支非专业足球队，克服重重困难，以屋顶为球场、以柚子为足球，不断历练、逐梦赛场的励志故事。影片朴实真挚，充满童趣，女孩们乐观坚强、积极向上的人生态度，引发了大家对于梦想和坚持的深刻思考。
观影结束后，参加干部职工进行了热烈讨论，纷纷表示会带着乐观积极的态度和拼搏奋斗的精神回到工作岗位中，瞄定目标，积极进取，踊跃投身到呈贡区高质量跨越式发展的火热实践中，以 实际行动成就梦想，开创更加美好的未来。 此次观影活动，使全体干部职工沉浸式体验了一次真实的文化之旅，深刻体悟电影传递的社会价值和人文关怀，了解梦想与成长的重要性，进一步凝聚了干部职工团结奋斗力量，切实增强干部职工建功立业的主人翁意识。
晋宁区职工特色技能培训班正式开班啦！
近日，晋宁区2024年职工特色技能培训班陆续开班。本期特色培训结合前期摸底情况，开设了舞蹈和羽毛球（第一期）两门课程，全区各单位共有50余名爱好者报名参加。
开办职工特色技能培训班是服务职工的抓手之一，为办好每期培训班，区总工会以问卷调查的方式开展广泛的摸排调研，充分征求职工的意见建议，听取职工对课程设置及时间的需求，真正做到竭诚服务广大职工。
下一步，晋宁区总工会将以服务职工需求为导向，积极整合职工服务中心和群团服务阵地平台，持续推出各类公益普惠技能培训，让职工通过培训丰富业余生活的同时，也能学到一技之长。
安宁市总工会女职工委员会
召开五届三次全体（扩大）会议
5月30日，安宁市总工会女职工委员会召开第五届第三次（全体）扩大会议，安宁市总工会女职工委员会委员及40余名基层女工委主任、女职工代表参会。会议总结了2023年全市工会女职工工作，对2024年重点工作进行安排部署。
会议审议通过了安宁市总工会第五届女职工委员会所作的《凝心聚力共筑梦 巾帼建功谱新篇》的工作报告。报告指出，2023年以来，安宁市总工会女职工组织遵照昆明市总工会女职工委员会和安宁市总工会的工作要求，围绕全市改革发展的大局，工会整体工作，强化女职工思想政治引领，推进女职工素质提升和创新创造，聚焦主责主业，持续加强女职工权益保障，做细做实工惠母婴空间、爱心妈妈屋、爱心托管服务、女职工免费健康体检、“两癌”筛查、“会聚良缘”职工交友联谊等关爱服务品牌，上下联动、开拓创新，各项工作取得积极进展。
会议强调，2024年全市女职工工作要围绕全市大局和工会工作全局找准女职工工作定位，深化女职工建功立业工程。以打造女职工工作品牌为着力点，提供特色贴心服务，提升服务质量和关爱水平。从政治思想上、组织体系上、管理制度上、工作作风上不断加强女工委组织建设，不断创新工会女职工工作机制，激发女职工组织的内生动力。
会议号召，全市各级工会女职工组织要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，遵照上级工会女职工工作部署和市总工会2024年的重点工作，主动适应新形势新任务，主动融入安宁经济社会发展大局，常态化团结和带领广大女职工成为全面深化改革的支持者、参与者、推动者，在云南县域社会主义现代化先行区中发挥作用，彰显作为。
嵩明县总工会举办2024年工会干部培训班
为适应新形势工会工作要求，深入贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神及中国工会十八大精神，不断提升基层工会干部政策理论和业务工作能力，打造专业化、高素质、全能力的工会干部队伍。5月29日至5月30日，嵩明县总工会在县委党校举办了2024年度基层工会干部培训班，全县基层工会120余人工会干部参加培训。
开班动员会上，嵩明县总工会党组书记、常务副主席（提名候选人）梁书聪针对此次培训对每位学员提出希望和要求：一要端正学习态度，确保学深学透、入脑入心，为干好工会工作夯实理论基础；二要遵守培训纪律，共同维护良好的教学秩序和学习氛围；三要注重学用结合，真正让学到的知识成为谋划工作的思路、开展工作的指南和解决问题的金钥匙；四要加强经验交流，在探讨问题、分享心得的过程中相互学习、共同提高。
本次培训针对全县基层工会干部队伍的实际以及工会干部服务履职的现实需求，在前期向各基层工会征集业务需求的基础上，邀请省、市工会工作专家从围绕贯彻落实党的二十大精神、中国工会十八大精神及习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，新就业形态劳动者建会入会、新时期产业工人队伍建设改革、困难职工帮扶服务工作、工会经费收支使用和规范化管理、工会经审工作等方面业务进行专题培训和业务指导。
后续，嵩明县总工会将结合实际，继续分类开展全县工会干部培训，切实提升各级工会干部队伍工作能力和服务水平，进一步发挥好桥梁纽带作用，团结引领广大职工群众坚定不移听党话、跟党走，以更加昂扬的姿态、饱满的热情，为嵩明高质量跨越发展贡献才智，建功立业。
禄劝供电局2024年职业技能竞赛正式启动
为全面贯彻落实党的二十大精神，进一步深化产业工人队伍建设改革，促进职工队伍的职业技能素质提升，5月31日，由禄劝县总工会、禄劝供电局联合主办的禄劝供电局2024年职业技能竞赛正式启动。县总工会党组成员、常务副主席张学勋出席启动仪式。
此次竞赛以实操技能结合理论笔试的形式开展，共设置了“两票”填写、配电自动化、运营监控和中压工单填写、装表接电、应急、低压集抄6个竞赛项目。
5月31日下午，“两票”填写、配电自动化2个项目的竞赛在禄劝供电局技能实训场率先开赛。来自14个供电所的参赛选手根据竞赛项目要求，认真填写竞赛答卷、高质量完成每一个实操环节，体现了在理论研究、数据分析、现场应对等方面扎实的专业技能和良好的职业素养，充分展现了电力工人精湛的技能水平与奋发向上的精神风貌。经过激烈的比拼，两个项目分别评选出集体一、二、三等奖，张学勋和禄劝供电局相关领导为获奖集体颁发了证书与奖金。
本次竞赛旨在通过岗位练兵，以赛促培、以赛促学，进一步激发电力职工的劳动热情、聪明才智和创造潜能，努力打造一支知识型、技能型、创新型的新时代产业工人队伍，为禄劝供电服务体系提供有力的技能人才保障。
