三百六十行，行行出状元，这句话不仅透露出努力肯干，每一个行业都会出现不同的人才。

而且浅藏职业不分高低贵贱的意味。

可话是这么说，在实际生活中仍然存在着行业鄙视链。

比如大部分的人都不愿意干销售类工作，货拉拉司机，外卖师傅等。

还有这样一份职业——它经常出现在电视剧中，常常伴随着不堪入目，用卑鄙手段获取上位机会，它就是秘书工作。

在很多都市剧中，常常会出现秘书为了保住自己的职位或者取得更高的薪酬，不惜利用自己的身材长相达到目的。

这种画面让很多人对秘书这一职业有所误解，为了避免这种悲剧的发生，干脆不考虑自己在秘书这一职位上的发展可能性。

但实际情况真的如此吗？当然不是。

想要成为一名合格的秘书，最起码要具备机密，管理，协调，领导等等能力。

秘书一职在企业中发挥着非常重要的作用，如果足够优秀，就是除总裁，董事长之后的“镇宅之宝”。

我国就有这样一位女秘书，她被称为最贵女秘书，年收入加起来有将近1900万左右，而且时至今日仍然保持单身状态。

你知道她是谁吗？

前面已经提过，因为影视行业所做出的一些误导，导致很多人对于秘书这一职业往往存在鄙夷态度。

秘书到底是一份怎样的职业？秘书这个词语来源于古代。

根据相关资料介绍，是朝廷中的一位大臣为了选拔具有高度保密能力和管理能力的人，专门进行了一场考验。

他让所有参赛的人员进入一间放有很多书籍和文件的屋子，并告诉他们不能动这间屋子里的任何东西，想要进去也必须在他离开后才可以。

如此简单的两个要求，但很多人却因为强烈的好奇心没有完成，最终只剩下一个人通过这次考验。

这位大臣将他赞誉为“秘书”，从此秘书这个词语便得到了广泛应用。

而秘书这个职业的最初含义非常简单，仅仅是负责记录国家机密，管理国家文件的人员。

但随着社会的不断发展，秘书所要承担的职责越来越广泛，只有具备机密，管理，协调，领导等能力的人员才能成为一名合格秘书。

而前面所说的这位最贵女秘书，既然能拿下将近两千万的年收入，自然不是普通秘书，而是董事会秘书，俗称董秘。

成为一名合格的董事会秘书，必须具备多项能力。

除了上述提到的几点，还需要时时刻刻保有学习的意识，灵活的处事能力和应变能力，强大的心理承受力，以及严谨细致的作风，诚信等。

只有拥有以上这些工作能力的人，才能拥有对董事会负责的能力。

承担对外处理公司信息披露，投资者关系，对内进行股权投资公司治理，股权事务管理，股东大会等保障公司规范化运作的事项。

否则出现的任何问题不仅仅需要面临法律的制裁，监管部门的处罚，投资者的抱怨，而且很有可能阻断公司的继续发展，出现宣告破产。

相反，如果董秘做的好，在公司发展不景气时，凭借自己的经验和出色的工作能力就可以让公司起死回生，“丑小鸭变天鹅”。

本文主人公，这位最贵女秘书，在这一点上就做的非常漂亮。

这位最贵女秘书叫做朱旭，出生于1975年。

在当时那个年代，能考上一个大学不像如今这么窸窣平常，考入大学的难度就相当于一位考生考入双一流大学。

再加上那个年代很多家庭连基本的温饱问题都无法妥善解决。

所以，当18岁的朱旭拿着湖南财经经济学院的录取通知书时，全家人都激动无比。

能取得如此优异的成绩，一方面离不开朱旭父母对女儿在教育方面的严格要求，另一方面就是朱旭本人强大的学习动力和天赋。

迈入大学校园，面对周围形形色色的人物，各种思想的冲击，周旭锻炼了更加坚毅的意志和独立思考能力。

在本科生活结束时，她毅然决然选择更高学术生涯。

先是在中南财经政法大学取得了管理硕士学位，后碍于教育瓶颈，选择在英国伦敦大学取得公共政策硕士学位，在香港大学取得企业硕士。

值得一提的是，为了尽可能的减少父母经济压力，拿到了申请条件非常苛刻的英国外交部“志奋领奖学金”。

学成之后的她，才“心满意足”正式投入工作，加入工作族行列。

朱旭的第一份工作是公务员。

公务员这份铁饭碗性质无论到哪个年代都有足够的诱惑性，她想都没想，拿着完美的工作简历顺利进入国家税务局。

长时间枯燥乏味，简单重复的工作很快让朱旭不满起来，她渴望去更大的舞台，渴望展现自己的能力，去证明自己的价值。

经过认真思考，朱旭选择辞掉这份工作，决定在董秘这一职位上深耕。

她来到开启新人生的第一个公司，国民技术有限公司。

这是一家高新技术企业，致力于电源，MCU，安全芯片等领域的技术公司。

在这家公司，朱旭拿到了年薪35万的薪酬，是她之前当公务员薪资的两倍多。

可能是因为这家公司无法满足朱旭的个人抱负，也可能是其他原因，三年之后，朱旭决定辞职，来到广田股份有限公司。

这同样是一家高新技术企业，唯一的区别是这是一家国家级重信用企业，来到更大的舞台，朱旭的能力也水涨船高。

仅仅一年就实现了收入翻番，达到年薪85万。

这一年是2015年，房地产已经成为公认的暴利行业，于是，带着这份市场眼光再一次选择辞职，并将目光移向万科集团。

此时万科集团已经是世界500强企业，面对更广阔的市场和更大的机遇，企业需要一位优秀的人才助力。

就这样，双方在相遇的那一刻产生了羁绊。

初任世界500强企业，房地产龙头老大的董秘，朱旭身上所要承担的压力和责任无法想象。

随时随刻的市场变化，让她必须付出比以往更多的精力和时间，而这些努力是其他领导和员工根本看不见的。

不过，功夫不负有心人，万科集团所遇到的一次事件让所有人敬重起朱旭这个董秘。

这件事情发生在与深圳地铁达成交易事项的那一年，当时，万科集团为了让自己在业务上有更深层次的拓展，决定与深圳地铁达成交易。

为了促成这桩交易，万科集团的所有高层领导全部参加。

但在双方沟通过程中，万科集团对深圳地铁所订立合同事项中部分条款不满，不愿意达成明确的合作意向。

而深圳地铁公司的谈判人员也不愿降低条件。

眼看这张交易就要失败时，朱旭凭借高情商的发言以及对市场准确的预判能力，最终促成交易成功。

正是这个举动，让万科集团毫不犹豫的给他开出700多万的年薪。

又过了两年，年薪上涨到849万，加上1000万的年终奖，朱旭的年收入在1900万左右。

在工作方面取得如此耀眼成绩的朱旭，在情感方面却是差强人意。

其实也很好理解，董秘这份职业需要随时掌握市场变化，也就意味着几乎全部的时间只能投身于工作。

除了工作性质这一点，还有一个原因就是朱旭对于婚姻与爱情抱有极高的期待与完美心理。

工作能力极强的她，对婚姻与爱情越来越高要求。

她希望对方不仅仅能够给予必要的陪伴，当自己面对压力和挫折时，也有足够的能力帮助自己分担。

退一步说，即使能够满足这两点要求，对方的品味，长相，身材，性格也要和自己匹配，“将就”从来存在朱旭的人生词典里。

至于朱旭的父母，刚开始也像大部分的父母，总是想方设法让女儿谈恋爱，结婚。

但随着时间的流转，看到自己的女儿每天需要承担那么多的事物，以及孩子明确单身的想法后，最终选择放手。

让朱旭按自己的人生意愿生活。

就这样，时至今日已经49岁的朱旭仍然保持着单身状态，依然在万科集团发光发热。

结语

其实在现实生活中，像朱旭这种工作能力强，但是婚姻生活不太理想的女性非常多。

尤其随着思想的逐渐开放，不婚不育的理念已被部分社会人士所理解。

这一思想的对错如何不进行评判，但可以肯定的是，未来社会的发展允许出现各种各样的声音和想法。

个人唯一可以做的，就是尊重他人，在自己选择好的赛道坚持下去，这也是朱旭带给我们的启发。

你说对吗？