韩国:拿着140万年薪的医生决定在6月17日全体罢工

梦与理想杂谈 2024-06-12 07:27:35

在韩国医生的地位相当高,根据韩国保健福祉部的数据显示:2020年,韩国医疗机构医生的年平均工资收入为19.5463万美元(约合人民币137万元)。

而OECD(经济合作与发展组织)成员国国家医生的平均收入只有10.8482万美元(约合人民币78.6万元)。其中德国18.7703万美元、法国9.8993万美元。在韩国哪怕只是一名很普通的医生,其收入都是普通白领的好几倍,更不用说级别或者资历更高的医生了。

自古以来,韩国的历史上医生的社会地位就非常高,而且现如今工资也高,所以无数的韩国人做梦都想加入医生这个群体,可是韩国的医生数量却是严重不足。

据路透社报道,2023年数据显示,韩国5200万人口当中,每千人仅有2.6名医生。然而OECD(经济合作与发展组织)成员国每千人医生的平均值是3.7名。韩国的数据在发达国家中处于垫底位置。

医生数量严重不足,医生待遇严重超标!韩国的医疗体系正处在这种畸形的状态中。造成这种状态的,正是韩国的医生协会!

在韩国的医生看来,只要每年加入这份职业的人数越少,维持医生的稀缺性,就能更加凸显医生的重要性,才能保证医生的地位和待遇!为此,韩国的医疗界纷纷抱团,形成一个牢固的团体,非常排斥其他人进来,更加排斥韩国政府插手。毕竟他们怕自己手中“金饭碗”变成不值钱的“铁饭碗”。

据韩国《中央日报》报道,尹锡悦政府计划投入10万亿韩元(约合人民币538亿元),向医疗系统20多年弊端进行“大开刀”,而扩大医学院招生规模、增加整体医生数量,是这一轮政府医改的核心。5月24日,韩国大学教育协议会宣布,明年医学院将扩招1509人。

可是正是这个政策,却严重触犯到了韩国医生敏感的神经和红线!韩国医生们认为,韩国现有的医生已经足够了,扩招只会激化同行之间的恶性竞争和矛盾,韩国医疗体系面临最大的问题不是医生数量问题,而且医生待遇问题,政府不如先利用现有资源提高医疗费用,改善医生待遇。

于是面对韩国政府坚定的改革计划,约有1.2万名实习和住院医生递交辞呈、罢诊离岗,来跟韩国政府对抗。面对医生的威胁,韩国政府表示允许接受实习医生的辞职书,并对其进行行政处分,但是也给了缓和空间,行政处分可以暂缓。

棋子们的牺牲,并没有引起政府的重视,韩国医生协会不得不亲自下场。首尔大学医学院、医院教授协议会紧急对策委员会在6月6日表示:“综合全体教授总会和问卷调查结果,除必要部门以外,其余科室将全体停诊”,“停诊开始日为6月17日,如果不能完全取消对住院实习医生的行政处分,而且不采取合理措施恢复此次医疗事态的话,将从当天开始停止诊疗”。

对于停诊会不会对国民产生伤害,是不是拿着国民的性命来威胁政府。首尔医学院紧急对策委员会表示:对于患者只能表示道歉,如果给患者带来了损失,对于从事了一辈子医疗事业的我们来说,也是很痛心的事情,但是这同样关系到我们医疗生涯的大事,如果政府取消了不合理的处理,停诊就不会被真正启动,这件事的后果完全取决于政府,请给予谅解。

一个民间协会竟然会威胁并影响政府的决策。

有人说,这是社会的进步,是自由、民主的体现。

也有人说,这是私权的滥用,是可怕的利己主义。

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