6月13日，昆明市旅游行业迎来了一场意义重大的集体协商会议。来自昆明市旅行社行业协会的5名代表和昆明市导游行业联合工会的5名代表，在昆明市总工会法律部的全程指导下，就导游劳动报酬及福利待遇等核心议题展开了深入讨论。

协商会上，专职导游群体尤为关注的社会保险、最低工资标准、定期培训以及女职工特殊权益保障等问题得到了充分探讨。针对社会导游，与会代表则围绕如何根据工作特点和市场需求，合理确定最低劳动报酬及陪团标准、保险保障等内容进行了热烈讨论。

会上，双方协商代表结合昆明市实际，围绕以上内容积极发言、各抒己见，展开了激烈的讨论。与会人员对此次协商会议给予充分肯定，纷纷表示此次集体协商会议，充分保障了昆明市导游的合法利益，促进旅行社的健康发展，有效预防和化解劳动关系矛盾，实现企职双方互利共赢。他们从不同角度对具体内容进行了详细分析和深入争辩。经过充分沟通，双方最终达成了初步共识。对于存在分歧的细节，如某些标准的具体数值等，双方代表均表示会后将进一步深入调研，广泛收集意见，集思广益，为下一轮协商做好充分准备。

此次集体协商的顺利开展，推动昆明市旅游行业导游劳动报酬保障工作迈出了重要一步，体现了昆明市总工会对导游劳动者权益保护的高度重视，为旅游行业的健康、稳定发展奠定了坚实基础。

来 源：市总法律部