卡梅隆支持她获最佳导演奖，这并不只是一种特殊的荣誉分享形式，而是一种出色品位的表现。
在这20年中，研究人员反复询问被调研者的工作情况，从老板的行为习惯到同事的合作情况。
会员有义务向同事提供道义援助和协作。
而现在是时候前进了，有一个方法可以保持这种积极的气氛。
相对的，如果有高度的联合领导，一种很强烈且经合作的而出现的专业规范及文化会形成。
专家鉴定组进行医疗事故技术鉴定，实行合议制。
另一种反对意见，“共同掌权”这一主题的一个变种，是八国集团一直是一个相同价值观的群体。
发展一个互信共管的环境，鼓励和奖赏表现优异的员工。