最近，我参加了一个饭局。
席间，有位国企的朋友突然提出一个问题：“为什么体制内的人普遍看不上经商的？”
这个问题让我愣了一下，因为在我接触的企业家群体中，很多人对体制内的人都有一种莫名的羡慕和向往。
比如，他们经常说：你看，人家在机关里，上班朝九晚五、旱涝保收，多好呀。
到底是什么原因，让体制内的一些人看不上经商的呢？
这个问题很有意思，值得好好地讨论一下。
1.
第一个原因，是“鄙视链”的存在。
什么叫“鄙视链”？就是在一个社会中，人与人之间存在着一种无形的等级序列——处于A等级的人，自视比B等级的人要高贵或富有。
这种鄙视链存在于不同的职业之间、城乡之间、地域之间、甚至不同的性别之间。
在很多年里，商人在这条鄙视链中处于比较低的位置，这可能跟中国历史上长期重农抑商的传统有关。
古代的士农工商，把商人排在最后一位，这个影响一直绵延到今天。
比如，在一些家庭中，如果子女考不上大学，父母才会无奈地说：“那就去经商吧。
”好像经商是一个退而求其次的选择，是读书不好的人干的。
这种鄙视链，也存在于体制内和体制外之间。
在体制内的人看来，我是国家干部，你是做生意的；我是吃皇粮的，你是吃杂粮的；我是正途，你是歧途……
2.
第二个原因，是“幸存者偏差”。
什么叫“幸存者偏差”？就是在信息传播的过程中，只有那些符合某种规律或特定概念的信息被记住了，不符合的则全部被忽略或遗忘。
就像你只看到经过某种筛选而产生的结果，而没有意识到筛选的过程，因此忽略了被筛选掉的关键信息。
在过去的三十多年里，中国出现了三次大规模的下海经商浪潮——84派、92派和2000年代之后的互联网派，其中涌现出很多非常优秀的企业家，他们的财富规模和影响力都远远超过了体制内的绝大多数人。
但同时，我们也应该看到，这三十多年里，有更多的人在经商过程中失败了，或者泯然众人矣，但他们的失败被大家有意无意地忽略了。
所以，在体制内的人看来，那些成功的商人只是幸存者，而绝大多数人都是不幸者，自己没必要去做大概率的失败者。
3.
第三个原因，叫“围城效应”。
钱钟书先生在《围城》一书中有过很形象的描述：婚姻像城堡，城外的人想进去，城里的人想出来。
其实，职场也是这样，体制外的人认为体制内的工作好，稳定、轻松又有保障，而体制内的人认为体制外的工作自由、收入高、更有成就感。
所以，我们看到的是，每年有数以百万计的年轻人参加国考，试图杀进体制内，但同时也有很多人从体制内辞职出来经商创业。
4.
第四个原因，叫“路径依赖”。
什么叫“路径依赖”？就是人类社会中的技术演进或制度变迁均有类似于物理学中的惯性，一旦进入某一路径就可能对这种路径产生依赖。
在一个社会或组织中，有人当农民、有人当工人、有人做教师、有人做艺术家……
每个人所从事的职业，跟他之前受过的教育、拥有的能力、所处的位置都有很大的关系。
换句话说，一个人的职业选择是有路径依赖的。
体制内的人为什么会看不上经商呢？因为从一开始，他们就认为自己不适合经商，或者没有经商的能力。
5.
第五个原因，叫“确认偏误”。
什么叫“确认偏误”？就是一旦人们形成先验判断，就会有意识地去寻找支持或有利于证实自身预期和偏好的证据，有时甚至会将错误信息视为正确答案。
在很多体制内的人的心目中，经商是一件特别简单的事情：不就是倒买倒卖嘛；不就是开一家店嘛；不就是搞一个工程嘛……
他们认为，这些事谁都会干，而且谁干都能赚钱。
但事实上，这是对商业的无知。
6.
第六个原因，叫“道德优越感”。
在中国传统文化中，有一个重要的观念叫“君子喻于义，小人喻于利”，意思是君子看重道义，小人看重利益；君子注重名声，小人注重实惠。
受这个观念的影响，一些体制内的人看不起经商的人，认为他们唯利是图、为富不仁。
但是，在我看来，无论是在体制内还是在体制外，无论是从政还是经商，都有品德高尚、遵纪守法的人。
同样，无论在哪里，也都有道德败坏、违法乱纪的人。
所以，我们不能因为个别现象而否定整个群体。
7.
第七个原因，也是最重要的原因，叫“认知局限”。
什么叫“认知局限”？就是人们对世界的了解其实是有边界的。
每个人的认知能力、认知结构、认知范围都有很大的局限性。
因为存在这样的局限性，所以我们经常会犯两个错误：第一，把自己知道的当成全世界都知道的；第二，把自己不知道的当成不存在的。
在很多体制内的人的心目中，经商是一件很简单的事情。
但其实他们并不清楚经商到底有多难。
举一个例子：你知道全中国有多少人在做外卖小哥吗？
他们每天风里来雨里去，全年无休地工作，一个月大概能赚六七千元。
但你问问自己和他们相比，能不能做得了他们的工作？
8.
一个原因，叫“刻板偏见”。
什么叫“刻板偏见”？就是一个社会对某一类人群形成的固有看法和态度。
这种看法和态度可能是正面的，也可能是负面的。
在中国历史上，商人是被歧视的一个群体。
改革开放后虽然情况有所改变，但在很多人心中仍然有这样的刻板偏见。
所以，他们会对商人进行种种指责和攻击，甚至用一些很难听的话来侮辱他们。
9.
我认为体制内的人看不上经商的原因有很多。
其中最重要的原因是认知局限和刻板偏见。
但是我想告诉大家的是：无论你在哪个行业、哪个岗位、做什么事情都不重要。
重要的是你要热爱自己的工作并且努力把它做好。
只有这样你才能够真正获得别人的尊重和认可。
