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2002年,我在某旅属炮兵团政治处干部股工作,当年我们团一名副政委被安排转业,他非常不情愿,但又无可奈何,让人很是感慨!
这名副政委,是一年前由一名营教导员提拔起来的,到被安排转业,仅仅干了一年半左右的副团。
记得他当初刚提拔的时候,那心情真是兴高采烈,在跟我们闲聊的时候,他也不由得发出感慨:终于“入团”了,太不容易了!
到了2002年下半年,上级开始部署干部转业工作,当时要求团领导班子至少有一名转业干部。
到底安排谁转业呢?大家心里都没底!每个团领导心里应该都是七上八下的!
当过兵的都知道,越是年轻的干部,越想转业,越是上了年纪的干部,尤其到了团职以上,一般的不想转业了,因为已经没有年龄优势了!
当时团长政委挨个征求班子成员的意见,结果没有一个人想主动转业,这一下就给团长政委出了个难题。
到底让谁转业呢?真是一个让人不好抉择的事。
我们的副政委,当时在班子成员里面任职时间比较晚,也就是提副团的时间比较短,但是在年龄上,不算太年轻,当年有39岁了,在班子成员里面,年龄中等靠上。
副政委怎么想也应该轮不到自己,但没想到,过了几天,团长,政委找副政委谈话了。
明确告诉他,通过旅党委研究,决定让他转业。
副政委一听就愣了,他没想到会轮到自己,因为自己提副团仅仅一年多!
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尽管副政委很想不通,但是既然上面已经研究通过,就是命令,也更改不了了,副政委只能接受转业的命运!
当时全团干部也感到比较诧异,但是也不知道到底怎么回事,只是在背后议论纷纷。
后来,副政委到干部股办转业关系时,跟我们股长抱怨道:那参谋长和政治主任都比我年龄大,为什么不安排他们转业,偏偏安排我转业?真是让人气愤!
股长一时也不知该说些啥,只是安慰副政委说:“现在转业未必是坏事,在地方再施展你的才能,干出一番事业,不也是挺好吗?”
副政委苦笑了一下,没再说什么。
后来听说,副政委转业到某省会城市的卫生部门,应该说安排的也不错,相信他未来干得也一定会有声有色的。
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