2002年，我在某旅属炮兵团政治处干部股工作，当年我们团一名副政委被安排转业，他非常不情愿，但又无可奈何，让人很是感慨！

这名副政委，是一年前由一名营教导员提拔起来的，到被安排转业，仅仅干了一年半左右的副团。

记得他当初刚提拔的时候，那心情真是兴高采烈，在跟我们闲聊的时候，他也不由得发出感慨：终于“入团”了，太不容易了！

到了2002年下半年，上级开始部署干部转业工作，当时要求团领导班子至少有一名转业干部。

到底安排谁转业呢？大家心里都没底！每个团领导心里应该都是七上八下的！

当过兵的都知道，越是年轻的干部，越想转业，越是上了年纪的干部，尤其到了团职以上，一般的不想转业了，因为已经没有年龄优势了！

当时团长政委挨个征求班子成员的意见，结果没有一个人想主动转业，这一下就给团长政委出了个难题。

到底让谁转业呢？真是一个让人不好抉择的事。

我们的副政委，当时在班子成员里面任职时间比较晚，也就是提副团的时间比较短，但是在年龄上，不算太年轻，当年有39岁了，在班子成员里面，年龄中等靠上。

副政委怎么想也应该轮不到自己，但没想到，过了几天，团长，政委找副政委谈话了。

明确告诉他，通过旅党委研究，决定让他转业。

副政委一听就愣了，他没想到会轮到自己，因为自己提副团仅仅一年多！

尽管副政委很想不通，但是既然上面已经研究通过，就是命令，也更改不了了，副政委只能接受转业的命运！

当时全团干部也感到比较诧异，但是也不知道到底怎么回事，只是在背后议论纷纷。

后来，副政委到干部股办转业关系时，跟我们股长抱怨道：那参谋长和政治主任都比我年龄大，为什么不安排他们转业，偏偏安排我转业？真是让人气愤！

股长一时也不知该说些啥，只是安慰副政委说：“现在转业未必是坏事，在地方再施展你的才能，干出一番事业，不也是挺好吗？”

副政委苦笑了一下，没再说什么。

后来听说，副政委转业到某省会城市的卫生部门，应该说安排的也不错，相信他未来干得也一定会有声有色的。