视同缴费年限和实际缴费年限都是15年，那视同缴费年限计算的养老金，要高出300元吗？

参保人员办理退休手续时，如果能够成功认定视同缴费年限的话，则退休后的养老金待遇肯定是会提高不少的，而且咱们之前也分享过，视同缴费年限是可以同时参与基础养老金和过渡性养老金的计算的，那视同缴费年限和实际缴费年限都是15年，则视同缴费年限可计算的养老金会高出300元吗？

根据养老金的计算方式来说，如果退休人员仅有15年的实际缴费年限，则退休待遇就只有个人账户养老金和基础养老金了，在缴费档次为100%的情况下，退休后的养老金待遇也多是在1500元左右的。

如果退休人员仅有15年的视同缴费年限，则退休待遇就会同时计算基础养老金和过渡性养老金的待遇，计算年限也都是为15年，那在平均缴费指数也为1的情况下，退休后的养老金待遇是能够达到2000元以上的。

由此就可以看出，在视同缴费年限和实际缴费年限都为15年的情况下，视同缴费年限计算的养老金是要高出不少的，其中，在大部分地区都是能够高出300元以上的金额的。

因为视同缴费年限有15年时，基础养老金会按照15年计算，过渡性养老金也会按照15年计算，折合总共的缴费年限就能有30年了，况且大部分地区的过渡性养老金计算时，过渡性系数都是超过1%的，也就是说相同的条件下，过渡性养老金计算的金额是比基础养老金高的。

因此，在实际缴费年限和视同缴费年限都为15年的情况下，视同缴费年限可计算的养老金确实会高出不少的，至少在大部分地区都是能够高出300元的。