辅导员算班主任吗？这个问题大学生看得透，辅导员自己却看不明白。在大学生的圈子里，流行这样一句话：大学校园内，辅导员是最低级的“老师”，为啥这么说呢？因为辅导员作为行政老师，是高校教职工体系中，学历和地位都最低的那一类人。
但大学生毕竟是高素质群体，因此日常生活中，只要辅导员不故意利用手中的那一丁点职权去欺压学生，学生对辅导员还是比较尊敬的。
而大学辅导员一般也分两类，一类是喜欢用职权去压学生一头的，一类是尽心尽力帮学生解决生活中大事小情的，前者多是年纪较大的辅导员，后者多是入行不久的年轻辅导员。
而年轻辅导员之所以尽职尽责，也未必全是职业道德，实际上，大学四年里，辅导员也有求得到大学生的时候，也就是在学生大四这一年，即将实现就业的时候。
辅导员负责的学生，如果就业率比较低，直接影响辅导员个人的工作指标，严重的也会遭到学校领导的责罚，因此在大四这一年，普遍存在一种现象：辅导员连商量带哄着，求着学生签写灵活就业协议。
本质上就是为了完成辅导员自己的任务，当然了这个任务也是学校下达给辅导员的，但是大学生对此现象早已不厌其烦，不仅要配合辅导员和学校演戏，还要一遍遍不厌其烦地接听寻访电话。
网上有一个很火的帖子，就是因此而爆发的矛盾。一名大学生辅导员在群内崩溃大骂学生“没良心”，原来，这个班级内有22名学生都未找到工作。
一个班级22人没找到工作，这个数据放在明面上，大家肯定又要说：本科学历不值钱了，大学生都找不到工作了，但放在实际情况下你我都明白：大四刚毕业，一个班级22人找不到工作再正常不过了。
因为这22人中有在准备考研、考公的，也有还在网申求职的，但这22人显然都没有配合辅导员签署一份就业协议，直接影响了辅导员的工作指标，这才导致他在群里崩溃破防。
但辅导员反复强调，自己为学生付出了很多，也直接激怒了大学生：你付出啥了？我们不配合你造假，难道还是我们的不对了？
在网上搜索“大四就业”和“辅导员”这两个关键词，没有哪个大学生是感恩辅导员帮助自己找到好工作的，实际上辅导员在帮助学生实现就业这件事上，本身就提供不了多大的帮助，否则还要就业指导老师干什么，干脆多招几个辅导员算了。
设身处地为学生考虑一下，一名辅导员如果尽职尽责，那他应该做的是帮助同学收集企业招聘信息，关心同学求职中遇到哪些困难，而不是为了不影响自己的工作，逼着学生去签协议，如果能找到好工作，哪个大学不想就业，他们没有找到工作，难道是因为他们不想工作吗？
一些辅导员四年内的本职工作未见得做的有多好，最后临门一脚影响自己的工作业绩了，又开始大言不惭地说自己为学生的就业操碎了心，而大学生显然不会为她的崩溃买单。
如果辅导员大学四年的工作做的合格，没有故意为难学生，也没有利用职权欺压学生，至少在大四这一年，绝不会出现22名学生如此团结地拒绝签写灵活就业协议，因为大学生其实很好哄，你对他们好，他们也不会拒绝这个请求，毕竟签署这个协议对他们自身没有负面影响。
但倘若辅导员四年内的工作做的并不好，甚至给学生留下了许多坏印象，那学生集体拒绝帮助辅导员造假，也就情有可原了，归根结底，这种靠“签署灵活就业协议”来美化数据的行为，本质上就是一种自欺欺人，若不尽早取缔，类似的矛盾还会再次爆发。
今日话题：你如何看待这件事呢？
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让辅导员对就业负责，这不是搞笑吗
看了学生说的无能狂怒这四个字，估计也不是什么了不起的大学，目测出来工作也是渣渣一个！找不到工作是社会问题，不是一个老师能左右的，至于提交就业证明！好聚好散，你的老师和你没有直接利益冲突，老师可能会无能狂怒，你的老板没有那个耐心和你无能狂怒的！[笑着哭][笑着哭]
辅导员贡献不能说一点没有，只能说不多，2022年上海交大3900多人，除去升学的，有600多没在校时找到合适工作，你算算这就业率多少。现在就业这么紧张压力这么大，多给年轻人点包容，好不好。
记得二十年前大学刚毕业那时流行一句口号：先就业，再择业。
报团排挤老师就有点。。。说辅导员一点都没付出的感觉有点不太真实吧？？？
还真别说，辅导员确实没什么存在感。我大学四年就没见到过辅导员几次。
填了那个表来年开学招生的时候就可以说本学校毕业就业率百分之99了
00后真的不惯着他。
我们学校填那个会给1000块钱[呲牙笑][呲牙笑][呲牙笑][得瑟]
不奇怪，现在高温很多地方都延迟开学了，以后大学毕业出来找工作高温也肯定不想找，等凉快了再找，高温也不想上班，等凉快了再上[得瑟]
我们学校必须95%就业啊，这个老师自身有问题，平时和学生朋友一样相处，至于这样么？我是学生去顶岗实习才接手的班，一个多月就出去了，期间我基本上每个学生都保持联系，也有行政工作和上课，人家慢慢接受我了，都愿意配合，提交资料到就业确认都全部完成，学生在外面压力更大不是发个通知就行了，得换位思考
要讲道理，大学里面最累干活最多但地位最低的也是辅导员。你非要说有什么贡献，那也是看不出来的。不光是学校，整个社会都一样，最底层的人干活最多但贡献也大概是最低的。就比如你没找到工作，不分情况就说你大学四年不学无术，一样。有人确实不学无术，有人就未必。大环境摆在那里。你没钱，就说你不努力，懒惰，情况并不一定对。
我毕业就没签，被导员叫到办公室一顿冷嘲热讽
辅导员只要不作死，大家就是再找不到工作，四年白费，也会配合的。看这家伙歇斯底里，就知道平时有多坏了
清北是大学，双非也是大学，这之间的差距
坑，这数据好假
大学老师最现实，别扯啥师生情，也别说啥育人之类的话，等价交换而已，提几条烟几瓶酒，啥事都给你办。
建议让学校干成中介[得瑟]
本来辅导员就没存在感。四年都没见10次。
从小就教育，不能撒谎要诚实，在现实的呢不撒谎根本就不行寸步难行，太实诚走不动
找工作不是靠自己吗？
连这个也造假，不丢人吗？
高考考生报考志愿都会看就业率的，你就业率不行会影响学校招生，所以能不急吗[呲牙笑]
现在学校请假呀什么的都不用经过辅导员吗？那会我读大学时，辅导员也是个刚毕业不久的老师，跟我们打成一片的，几乎记得我们那一届所有学生的名字。事实上他们压力也挺大的，平时学生旷课晚上不回宿舍发生矛盾等都是他们在解决，毕竟一个人要管那么多个班级呢，还有其他杂七杂八的行政工作，一些为难人的任务也是上面摊牌下来的，他们也没办法，能相互体谅就相互体谅呗
这只能算辅导员倒霉，可能是刺头成为灵魂人物了[得瑟]
大学生毕业前的的最后一课：怎样配合学校弄虚作假
当时不懂事，校招啥的根本没去，然后毕业了还没工作，辅导员也是让我签了灵活就业，还跟我对了下话术，防止回访，但是没接到过回访电话
国家让辅导员提高就业率？
在校时跟辅导员搞好关系能帮不小的忙，当年在学校搞了个家教中介，一个其它系的研究生教学质量遭到家长投诉并要求退钱，直接找他协商，鸟人吊的一比：“等会还要给学生上课，别来烦我！”，找他们领导被推脱是个人行为无法干涉，最后还是我们系的辅导员出马搞定的。毕业后有个外地的同学因为欠着学费毕业证被学校扣着，最后也是通过当年的辅导员（现在都退休了）搞定的。到现在为止，每隔5年的同学聚会当年的辅导员都是必邀到场的。
我懂了，这次支持学生，学生不配合填写就业协议作假数据，所以辅导员怒了！拿出什么老师付出奉献来说话，说现在老位挤破头岗位奉献就有点过了，
所谓的就业率可想而知水分有多大了
我们辅导员就是想这样哄骗考研的同学填报就业信息[呲牙笑]
这个指标设的就有问题
考核考核，不看实际，毕业失业就业
一个班22个人找不到工作，不找找自己原因吗，这也能赖辅导员，有没有就业协议你不得工作，有吐槽的时间不如赶快出去找工作
高不成低不就呗[呲牙笑]
为了就业率，我当年的毕业工作是学院某老师科研助理，是班主任找我的，她人挺好，上学有事都会帮，那我也愿意帮她
毕业后没就业次年考公也是按应届生身份的，学校怎么就没给这部分学生考虑考虑
辅导员还有就业指标?怎么看都像大专
毕业后工作了，老班通知要把就业协议书快递回学校的，耽误了几天，最后是学院里来人上门取的，大热天的，他们到处跑😂😂😂感觉对不起老师
我包容你谁包容我，搞得谁不是为了工作一样
只能说垃圾学校再造假
导员这个工作难道不是无能的博士的跳板？
失业率并不高呀
这学校还好，没有做假数据[笑着哭]
读大学不是为了伸手向企业老板讨饭吃，有能耐进国企问国家讨饭吃
没找到工作，怎么能签字。我姐当时就没签字，都在外面不断换工作一年了，学校还让来应聘，是个国企，待遇挺好，一直在这个企业。
如今上大学就是浪费父母的钱，孩子虚度年华，还不如早点打工，早点结婚。
辅导员不是辅导新生吗？仅负责一年级和二年级
十几年前，专科学校，三年，辅导员从来没提过四六级专升本一类的话，说实话山里出来的孩子见识真的很少，真的很需要一个引路人
高考前就该签约，大学有风险，就业需谨慎[呲牙笑]
黑龙江科技大学就是就业率造价出名，就业率99.99%远超清北，全国第一
一日为师终身为父[呲牙笑]
现在不能谈论疫情了是吗？疫情两个字还要打码？
各位，不要眼高手低，有工作就得先干着，积累经验充实自己，以感恩之心面对社会，有理想才有未来
你骗我，我骗你，大家都知道怎么回事，但都要面子，只有自欺欺人。
现在的学校就是差不多中介一样，介绍些学生过去九块钱十块钱一个小时换你你干吗？学校吃了一大截的差价还要人家对你感恩戴德的
大学生难就业让辅导员背锅，要不要太无耻？
找不到工作人品不行，配合造假人品就好。毕业时才教精髓。
辅导员忙着到处钻营给自己好处，对学生，付出多少？别自己贴金，要让学生来说。
我毕业10年每年都有人打电话到公司问我有没有在工作月薪多少为啥
就应该实事求是，那些就业率90多的专业水分占一多半，更不要说和专业相符的就业岗位了，00后们支持你们！
18岁成年，还要辅导多久，富贵都会开扦车了
高校地位最低的是教务员
现在的大学生是高素质群体？
什么灵活就业，就是失业，全国有两亿灵活就业人员，
我是造机器的，造出来不但要试机还有两年质保，这学校就没有试机质保[笑着哭][笑着哭]谁用谁知道
自由职业[笑着哭]
以前是就业率高低影响第二年招生指标吧！
不配合就业，这又是啥新词，哈哈哈
是不是语病呀，“我不相信22位学生，没有一个是不就业的”。有呀，现在都不就业[得瑟]。有这样的老师，这样的语文水平，教出来的学生能找到好工作？
无意中看到这个，我感觉我现在很羡慕那些有应届生身份的，我三十二岁，已经有中年危机了，真的是不敢辞职，在某铁工作八年，依旧是牛马
记得上学那会儿，一年见辅导员的次数十根手指头都用不完
找不到工作？还是那句话:出生人口嫌少，毕业嫌人多
奇拉怪啦 你读完大学本来就是不包分配 自己找不到工作 你跑去怪老师
我能说就业指导老师其实也没啥作用，只是个形式摆设么？[笑着哭]
垃圾南昌工程，当初说不签三方就不给毕业证。
她（他）们家有金矿，谁还就业。
终于知道那些数据是怎么回事了啊[呲牙笑]
看完这个，我怎么觉得辅导员变成官了
学校不行，导员收集就业信息也没有多毛用。企业不招人或者学生不愿去。
疫情过后美国下定决心制造业跟我国脱钩，47万家外企仿佛一夜搬离，失业率达到了空前绝后的高度，
我记得我一个哥们大学毕业后，去卖衣服服装店那么盖个章，就把就业协议交给老师，就算是找到工作了。还有一个直接就去刻章的地方，找个章盖一下，也是毕业有工作了。什么就业率，大家都知道那么一回事
你可以套路老员工，但绝对玩不动年轻人。这下玩现了吧
我们这小破公司 都是亲戚朋友委托帮忙 给孩子签个工作合同，然后孩子拿着工作合同 去找学校，换毕业证；最后学校一统计：我校毕业学生100%就业。
辅导员都不算老师，是垃圾，人渣
就业是学校的事，学校都解决不了，强加于一个小小辅导员身上，可笑
辅导员如果能解决就业问题，国家就不用办企业了，多安排点辅导员就可以了！本来就没那能力，社会没那么多岗位，非要自己难为自己干啥
不要把学历看得太重，不然会成为就业的枷锁，最后只会感叹一句：如果没读大学，这份活早干了！
要高校承担就业率本来就很喜剧
就业率，考核分管的常务副校长，才行。考核辅导员有个屁用。
学校就不应该有就业率这玩意儿，爱找找不爱找回家蹲着去，学校把该教的教好就行，有上进的自然会好好学，不想学的想死哪死哪去，老搞一些就业率这些虚假玩意儿，都什么年代了，自己的路自己负责
啊，我的工作，就算是辅导员找的吧。快毕业的时候，导员老师忽然给我打电话，说某某同学原本签的我们单位，但是她爸妈觉得离家太远，给她找了个离家近的，说我们单位现在应该缺人，给了我单位人事电话，让我去试试，然后我就在我们单位干了这么多年[笑着哭]
总结起来一句话，人还是太多了
被管理做牛马每天起步干9个小时就叫有工作
没有社会实践屁都不是
一人交30元集体可22个萝卜章盖下不就完了吗，难道现在就业率正规了，当年我们就这么干。
我家儿子大四开始就找好了工作，并一直在那家公司实习。等拿到毕业证后，本来就算正式入职了，公司却又要加3个月的实习期，工资7折，我家就不打算办入职，想去找个新的，他们班主任就发飙了，说不许这样，还开口骂人[笑着哭]
二本民办四年学费二十多万，留点钱给父母吧！
没办法，只好模仿字迹，直接代签，服务到位。