地产公司这几年的处境可谓是异常艰难，海量房产库存清不掉，无力回笼资金，别说偿付下游设计院的设计费，恐怕连公司运营都维持不下去了。

昨日有网友发帖：深圳某地产公司开除全体员工。

令人震惊！地产公司的裁员手段这么雷霆霸道吗？

一起来看看这家地产公司的裁员通知：

裁员的原因：受经济大环境的影响，公司经营遇到严重困难，为了能让公司发展下去，不得以作出经营调整。

乍一看，没什么问题，毕竟这个时候，不景气的不是他们一家，是普遍情况，也能理解。

公司决定引进合作方，需要裁撤现有的各部门及人员，以便理顺合作关系；

这就有点令人费解了，既然引进了合作方，说明公司会继续运营，如果说要降本增效裁撤个别部门和人员，也是情理之中；

但裁掉所有部门和人员，那引进合作方的意义何在？

说实话，我有点看不懂了。难不成老板自己一个人既拉业务又干活？

公司非常遗憾地通知各位，在本通知发出之日或收到解除劳动关系通知书的3日内，与公司办完离职交接手续；

公司会依法给予每位离职员工N+1的赔偿。

这个裁员赔偿倒是给得干净利落，也是合法合理。

其实，不管是地产公司还是设计院，面临的共同问题自始至终都只有一个：去产能。

前些年，浩浩荡荡的城镇化进程，让房建市场如同浩瀚汪洋，地产公司、设计院的数量呈指数倍增；

由于对市场没有预期，地产联合设计院生产了太多产品——房子。

如今库存迟迟清不动，市场需求也急速下滑，才导致了如今的局面。

如果说产能去除不了，单纯降薪裁员意义不大，最后势必会淘汰大批企业，方能与市场达成统一。

地产方面还有一些利好政策帮忙去产能，而设计院根本没有；

但很明显，无论是地产还是设计院根本没有意识到根源，反而是采取了一些治标不治本的方法。

降薪减员算一个，其他的就是幻想接到更多的项目，熬过这个寒冬就好了。

大家都这样想，但市场能提供的蛋糕越来越小，那怎么办？

压低单价，像设计院，已经进入了低价竞争时代。

设计费越来越低，利润越来越少，甚至很多设计院已经在赔本赚吆喝了。

价格受供求关系的影响，外因调控所起的作用太小了；所以单纯提高单价也没有什么用。

建筑行业唯一可走的路子可能就是坚定不移地去产能，只有这样才能盘活市场。

但这个产能怎么去，如何去，都是很复杂的问题。

相信，无论是地产还是设计院，都能在绝望中找到希望，迎来曙光！