至少，它没有像其它国家的竞争对手一样，诉诸于大规模裁员。
工会是不被允许为争取登记或是非法解雇而进行罢工。
最近有很多人莫名其妙的丢了工作，我觉得很难理解。
不过，众银行面对长期的超低增长率，不得不重操旧业——继续裁员。
这些形式有开除，作为编余人员，暂时解雇或退休。
严酷的经济环境尚未导致全球大型公司首席执行官被解雇的现象急剧增多。
最近这次裁员超过了2001年的规模，当年，泽特茨让克莱斯勒三分之一的员工丢掉了饭碗。
在这条例下，雇主不能以雇员有孕为由解雇她。
如此大规模的裁员在马来西亚前所未见。在这个国家，由于政治原因，国有企业一直避免解雇员工。
获得提名的有新词“动态优化”（DynamicRightsizing），该词的含义是定期裁员，而且裁得更刺激、频率更快。