多年来,企业一直在裁员,或者用他们的话来说,这叫作“适型化”。
调整调整:是指对关键工作任务及其人员需求进行不断的超前的评估。
有些公司发现,他们在上一轮调整规模时,刚好把这些员工裁掉了。
获得提名的有新词“动态优化”(DynamicRightsizing),该词的含义是定期裁员,而且裁得更刺激、频率更快。
减法定律:减员增效是合并中的第一场大胜仗。
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