通钢的人才观是整合人力资源，发挥人才创造力。
与此同时，今年1月，纽约扬基队（NewYorkYankees）也同意向中国派遣球探和教练，以协助培养人才。
施耐德电气将采取更大举措来确保员工的健康与安全、开发人才并挖掘员工所具有的企业家潜质。
管理者们必须组织工人，不光是将效率最大化，还要培养技能、发展人才、产生结果。
所以，在各行各业都有发展才能，增进地位的机会。
我们的工作是培养人才，对人员进行合理组织使之能够高效工作，并激励他们尽最大努力履行职责。
有非常将需要时间开发天分的少量文学代理处。
开发人才资源：企业可持续发展的动力之源