大领导赏识你,却被直接领导打压,这三点要看透

职有锋哥 2024-05-15 09:36:34

大领导很赏识你,有事没事总是来找你直接沟通,你可能也没有想那么多,觉得都是领导,况且还是大领导,怎么着也不能得罪他,也就积极地配合他的工作。可直接领导知道后,却直接拉黑了脸,有事没事也总是找你的茬,挑你的刺,给你设置障碍。

你肯定感到很委屈,明明都是为了工作,你也没有私心,直接领导为什要打压你呢?这三点让你看透,别再傻傻地被利用当炮灰了。

第一,大领导的心机

有些人看问题总是很简单很片面,认为有些工作是你在负责的,大领导为了提高沟通效率,直接找你没什么问题,这样想才容易掉进漩涡之中,被大领导利用,借你来敲打及制衡直接领导。

能当大领导的人,都是职场的老妖精,他们最擅长权力斗争,找谁不找谁,对你来说可能是一个偶然或巧合事件,可对精通职场规则的大领导来说,哪有那么多巧合,一切都是设计的结果。

大领导之所以喜欢找你,其实就是做给直接领导看的,他要传递给直接领导一个信号,你再不听话,那你的位置随时可以被替代。只要直接领导不傻,都能看出大领导的心机,打压你就是拯救自己的前途。

第二,越级沟通是忌讳

大领导经常找你,为什么直接领导却要打压你呢?因为你犯了职场上最大的忌讳,那就是越级沟通。对你来说,大领导直接找你,是为了沟通工作,可在直接领导看来,就不一样了,大领导直接找你,把他撇开了,那说明他不重要了,他就没有价值了。

直接领导可以容忍你的能力不足,可以容忍顶嘴,但绝对不会容忍你越级沟通,因为这对他来说是致命的,他不敢对大领导怎么样,但他可以打压你,让你意识到问题的严重性,如果你还不注意的话,那么他对你的打压一定会更加猛烈,直到把你逼走。

第三,你对谁都不重要

有些人看不清形势,仗着有大领导撑腰,以为真的被大领导所看重,就无所顾忌,对直接领导的打压视若无睹,依旧与大领导眉来眼去,却没想到,你对大领导也好,对直接领导也罢,都不重要,你在他们眼里,只是一枚棋子,一旦他们达成了共识,你就会沦为弃子。

大领导经常找你的目的,就是想用你制衡直接领导,并不是真的看重你,只要他们关系缓和了,你就没有存在的价值了,到了那时,大领导就会配合直接领导,把你作为捣蛋分子处理掉,你却还傻傻地蒙在鼓里,以为只是直接领导的问题,却不知道你不过是他们斗争的炮灰。

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