2010年3月1日，CNBC记者贝基·奎克（Becky Quick）采访了美国多元化投资集团伯克希尔哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)董事长兼首席执行官沃伦·巴菲特，以下是采访纪要。

贝基：我们从准备出席年会的股东那里收到了很多问题，很多问题是关于伯克希尔的，有一些是关于一些基本问题的，有一些是很有想法的。我们还是先从你对经济怎么看开始吧。你曾经对我们说，我想大概是2008年秋季吧，你说我们经历了一场经济上的珍珠港事件。根据你旗下企业的情况，你认为现在的经济状况怎么样？

巴菲特：我们度过了珍珠港事件，而且正在赢得胜利，现在有点上轨道了。不过从金融系统蔓延到实体经济的恐慌很严重，住房之类的产业因为严重的供过于求而不得不暂停下来。我们旗下现在已经有大约80家企业，我能得到非常实时的数据。有一些企业的确已经出现了很不错的反弹，我是说电子元件等……

贝基：嗯。

巴菲特：有一些企业没有任何好转。我认为，即使在好转，也是以非常缓慢的速度。

贝基：消费行业是不是最悲惨的？

巴菲特：消费行业在艰难挣扎。美国的公众正在去杠杆化，现在美国人不能再融资还债了。我的意思是说，美国人现在的消费观已经和几年前完全不同，这意味着消费行业中很多领域的好转会很慢。把今年2月和3月与去年的2月和3月作比较时要小心，因为去年的这个时候尚处在自由落体中。所以我把今年2月和3月与两年前的同期相比，我们的企业业绩不如两年前的同期，完全比不上两年前。

贝基：这是不是意味着，在就业率回升方面，你认为现在的情况要比其他人预测的更不妙？

巴菲特：我认为就业率回升的速度将会很慢，不过我们将雇用更多的员工。去年我们裁了很多人，以地毯公司为例，未来几年会卖出很多地毯，但员工总数相对于顶峰减少了6500人，现在员工人数大约在30000名左右，相对于现在的人数，裁员的数量是不少的。我们每天都收到地毯订单的报告，且知道是什么样的订单。等订单进来，我们就会雇人。我的意思是说，虽然我迫不及待地要雇人，但不能雇人闲站着。就业和需求是绑在一起的，所以政府通常采取凯恩斯的思路，觉得有必要刺激需求。我的意思是说，纵然你可以创造出很多岗位，提供很多优惠，给我1000美元的抵税额度或者免工资税，或者采取别的类似的什么措施，但都不是雇人的好理由，雇人的理由是你有顾客上门，需要人手。

贝基：政府的做法正确吗？你说政府采取了凯恩斯式的应对措施，政府刚刚通过的那项《工作创造法案》有没有走对路？

巴菲特：我们在采用老套路，并不一定会有立竿见影的效果。我的意思是说，在私人需求下降的时候，政府介入而产生需求是很重要的，但不可能会出现奇迹。我们的凯恩斯原理将面临很严峻的挑战。这次危机和以前的危机完全不一样，我们没有更好的方法应付，不能指望会出现奇迹。

#我们度过了珍珠港事件，而且正在赢得胜利·3

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主编 | 张志雄

编辑 | 周艳 朱雨