50年代初，石河子垦区搞开发建设，但是，不少军垦战士和官员对搞经济建设都是门外汉。搞经济建设不能靠武力,得要靠科学技术知识,怎么办？

这就有了不少拜有文化的人为师,老老实实地向他们学习和请教,恭恭敬敬地请他们干的故事。

鱼正东等领导立下一个原则就是，谁有本事,有能耐,又愿意同心同德为社会主义建设服务,我们就用谁。

50年代初,成千上万的军星战士开荒造田、建设石河子军垦新城,要生活,要取暖,没有煤炭怎行?

离石河子几十里外的南山有煤炭,埋在地下,没有技术取不出来。得知庄生祥早年毕业于北洋矿冶学院,又深造于矿冶研究所,是国家当时少有的采矿研究生,解放时在铜川煤矿工作。只因他为工人说了几句话,即被判处无期徒刑,押来兵团劳动改造。

领导便亲自把他找来,授权给他,让他负责煤矿的设计、开采、施工等全部技术工作。技术方面他说了算,每月给他54元津贴(我们的官兵只有4元)。

一些干部战士想不通,感到让一个劳改犯指挥他们受了委屈,对他的高津贴也不服气。但想不通可以慢慢去想,有意见可以提,但在技术上得绝对听从庄生祥指挥。

领导们不给庄生祥穿劳改服装,1956年又把他的家属接来。

用了一个庄生祥,石河子垦区的用煤问题就解决了,到1963年年产煤几十万吨,创利润200多万元。

兵团张仲瀚政委知道这个人后,还让他给南疆和伊犁的农垦师去设计煤矿。

事实证明，用了庄生祥,他没有搞破坏,没有搞反革命活动,相反8次立功,8次减刑,1965年提前释放。他为石河子的建设做出了很大贡献。

最后,铜川市人民法院把庄生祥的冤案彻底平反了。

那时候,八师的领导们把主要精力放在发现人才和使用人才上。刘炳正和李光同志都是1938年参军的老八路，先后提到师里当副政委。

刘炳正很有经济头脑,懂理财之道,我不仅让他抓政治工作,还让他负责抓全师的财务工作,他管辖的商业、财务、供销、后勤部门的处长、科长都是精通业务、事业心很强的人,会管财,懂生财,善经营,不几年便将八师变成了出名的“富八师”。

李光在机耕农场当政委,工作扎实,为人忠厚,善于团结各方面的同志一道工作,提到师里当副政委,还没来得及施展才能,就遭到“文化大革命”的冲击,后来调出了八师,想起来令人惋惜。

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