停产近20年后，原重庆通用阀门厂因厂房拆迁，获得了一笔约772万元的补偿款。
在工厂原职工大量失联的情况下，年近古稀的老厂长郭重智用一年多时间，带头整理出一份406人的分配员工名单；经过反复斟酌，多次协商，最终形成拆迁款分配方案。
截至目前，371名职工及其家属已经分到了拆迁款。补偿款还剩下30余万，是尚未联系上的35名职工（下称失联职工）的补偿款。
截至目前，阀门厂已有371名职工及其家属领取了补偿款，还有35名职工没找到
7月6日，郭重智告诉记者，对于这35名失联职工，他希望借助媒体的影响力来找人。“目前，他们的厂龄、补偿款金额都拟定好了，就等着他们来签字领钱！”
从1974年到2023年的员工工资台账基本保留完好
据了解，这笔拆迁补偿款是按照企业自定的分配方案，面向职工公开、公平、公正地进行分配。郭重智说，参与分配的职工包括在职（退休）职工和离职员工。他手里保留着横跨近50年的职工工资台账，工人何时进厂、何时离厂、何时退休，均有原始工资台账等材料佐证。寻人超过截止时间后，即2026年起，371名职工将对余款进行再次分配。“届时，我也将圆满完成最后的任务。”
目前，一摞摞阀门厂职工工资台账等老账本，暂存在郭重智家中。这些泛黄的老账本，时间横跨近半个世纪，记录着厂里每一位职工历年的工资领取情况。郭重智轻轻翻动着这些泛黄的纸页，感叹道：“这些台账，为此次准确制定补偿款分配方案，做出了重大贡献。它承载着一代人的集体记忆，应该有一定的保存和研究价值。这部分已经翻烂的老账本，我们该如何保管它呢？”
每名职工的工资金额及领取记录都有原始凭据
7月8日，记者致电重庆工业博物馆。该馆藏品部相关工作人员在了解事情的来龙去脉后表示：“博物馆非常愿意收藏这些工资台账等原始资料，并会妥善保管它们。”
听到这个消息，郭重智在电话另一头发出了爽朗的笑声，“等到2026年1月再次分配完成后，我就把这些老账本捐赠给博物馆。”
老账本因年代久远已发黄破损
35位失联职工名单
来源 | 上游新闻、红星新闻
监制 | 李金锋 李洁敏
主编 | 狄晓晶 赵东
编辑 | 蒋黎明
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做人要对得起自己的良心才是真正意义上的人
好人一生平安幸福快乐🎉[大笑][大笑][大笑]
这个厂长人不错，敢于担当，不怕困难。
这样的好领导多年已经少见，这个工厂的职工有福气，羡慕
老厂长真是可以👍人品高尚，能力强
这些人生在那个年代都是吃过很多苦有故事的人，但愿他们都健在，饿肚子可不好受，谁没饿过
天降拆迁款772万！古稀之年的老厂长寻20年前职工分钱
这个厂长是个好人！向老人家敬个礼！
就是，这样的人现在是凤毛麟角了
用良心，证实自己的良心
那个时代的人都是这么的本分
那肯定信誉第一啊，信誉就是集资的基础，我们这里一直说红白事铺张浪费，实际上有钱赚才能浪费，早期镇上人牵头集资，牵头人出大头，其他每家有多少出多少，信不过就跟过去上班，额外挣个工资，信得过就在家里等年底分红。反正你要是有本事，让家里人赚到钱，你下一个厂我们还是会接着投，反正乡下人也没啥投资手段，多少投点没准就赚了。当然这种东西有赚就有亏，都不好说，至少世纪初，大部分人投厂是赚到钱了的。
曲婉婷看看，这才是厂长，你妈就不是个人！
再多些这种厂长，就太好了
厉害。八十年代的事情了。这领导是位好领导[点赞][点赞][点赞]
退休10年了，能这么负责的去整理、联系和做方案，绝对是个好人。
成功的老板，格局一定是打开的，虽然格局打开的老板不一定百分百成功
好人一生平安[点赞][点赞]
唉……这样的人 不多了
这406名职工的后代，会记得这份情。
你知道有种企业性质为全民所有制的企业吗？
这事虽然是理所当然，但在世风日下的时候，能这么做就显得弥足珍贵了
好人一生平安
好人，好领导
工龄一年的都有 怕他自己都忘记了
难就难在做好份内之事！点个赞就那么困难吗？
好人！！！·一定要大力宣传，让所有分配都见光，都能接受大众的监督！
现在好像理所应该的事情，变成稀有正能量新闻
这厂长可以的，没有自己黑下来
这钱没看是几百个人分吗？就算这几十个人联系不上，这钱也落不到老厂长的口袋里
这样的好人当今社会少很多
重庆，企业倒闭，拆迁款，这不就是疯狂的石头里的桥段嘛
一切都有因果，助人的得善果、害人的德恶果，不是报在自己，就是报在后代或家人，家风、人品、性格、家和、事业，财富、平安，婚嫁……各种现实的因果
做了正常的事和好事多宣扬也没什么问题，毕竟现在干坏事的人太多了!
这种情况不少，我父亲单位几年前破产拆迁员工什么赔偿都没有，只是员工宿舍换了拆迁房。因为是大型制造业面积很大，有很多职工不服气组织去闹，都闹不赢
祝好人一生平安
厂房如果是民企的，征收补偿款属于股东；厂房如果是国企的，征收补偿款属于国家。分给企业职工是什么法律依据，资产并不属于打工人
你存在我深深的脑海里
已经非常可观了，现在有几个生意能有10%的纯利润
没出去的还是有良心的。
总有子女吧，实在没有后人的，那也没办法，尽了人事了。
你来试试，付出的时间、劳动和精神消耗超出你的认知
国企厂房拆迁，钱分给员工？
老厂长寻20年前职工分772万拆迁款：翻出跨50年账本、贴启事找人
本金是一块，一毛指的是百分之十本金的分红
重庆也有坏人，但民风非常耿直。一个地方，风气很重要。
我们厂卖了，我17年的工龄，一分钱都没有拿到！同人不同命，同伞不同柄啊！
做梦，别人不知道？层层盯着在
按20岁进厂计算，这些人大都六十多岁了
厂长没偷偷的A下来，就值得赞扬
让我想起了“疯狂的石头”那个老杂皮
如果没有这笔钱你是不是就这样边去
干干净净[点赞]
[赞][赞]
人在不在了还是个问题。
好人一生平安
人间走一遭，就应该活成这个样子啊！
这种太少了，中国”笨人“太少了
应该调任其他国营厂，继续做厂长！
集体企业的嘛，不是国营的
骂人是不对的，要相信光，相信这里有好人，虽然是个例。
你这种人，就是典型的见不得别人好的。做了又不行，不做又不行。只会酸。你还会干嘛？
拿着烫手的钱，心中害怕。
这岁数的人，对财富的渴望，早已淡薄。这样做，只求一个心安理得的平凡生活，心安理得的过日子或许就是通往长寿之门的钥匙。
剧情应该是厂长和财务，含泪给私分了
这些老一辈真是让人佩服
拖欠的工资吧，毕竟是经营不善关闭的
”从1974年到2023年的员工工资台账基本保留完好”。看，50年的资料了，仍然需要。如果查找现在的工资发放方式，你能查找几年？
当年很多企业职工下岗，企业破产！我母亲的企业也是这样。过了很多年才搞破产清算结果资产和资质卖了很多钱，然后就找当时的职工把养老保险还有拖欠得工资等等都给补齐了，当时还以为诈骗电话呢！
老板还开厂吗，我带几个兄弟去。
这个老厂长坚持不懈的执着精神令人敬佩
很好，这才是契约精神的标杆
这个老板就是为自己的子孙后代积福积德了。奉劝那些坑蒙拐骗的人，你拿着不义之财去烧香就是侮辱信仰，会遭报应的
你们信不信，是我也会分，因为属于别人的一分不拿，最后还多几份情留人间
我就想知道那么大一个厂子在重庆，地皮才700多万？7000万能买一块这么大地？
碰到摔倒的老人你就该扶是吧？
这厂长真是难得一见的大好人啊，这种不图啥的交情，现在还有吗？
好家伙拆迁款这么久才下来
扯淡！老厂又不是职工的！拆迁也应该是给股东的！
人要学会感恩，你是老职工，这钱也是你应得的（没有法律规定），但是人家老厂长是付出巨大艰辛的，他可以伙同几个老职工老领导把钱昧下，也可以说没账册了，找不到人了把钱捐出去，但是人都退休了，依然想着自己员工的福利，是个正直的好领导，说实在的400人分700万，多的几万块，少的几千块，真没多少，肯定很多人图省事不会去找老员工了。
如果是我，，先保管个3、5年，再仗义分给兄弟们，772×0.051一年也不少了，
难得有这么好的老厂长
你后面那句话就是答案。
这种人，当代中国不多了
N+2賠償？20年前平均工資有沒有2000元？
人均一万多，没啥用，一个人拿着还可以
良心人
45年过去了，那批人至少60岁了
会来350人，声称职工离世，他们是家属[呲牙笑]
良心
这也是值得宣传的正能量！
好厂长[呲牙笑]
[点赞]
看真感动。纯真的一代，美好的回忆[点赞]
厂子没拆迁前没人管理吗？没有权属单位吗？档案不应该在权属单位保管吗？集体国有企业这样分钱？
这才是良心厂长[点赞][点赞][点赞]