两个问题：一是有职称退休的中人，其职称与养老金调整是否有关系；二退休了还会用到职称吗？或者说职称会与养老金调增挂勾吗？

职称与养老金有关系，确切地讲是间接关系。

企业退休人员的职称对养老金的影响很小，因为在职时职称津贴很低的，对养老保险个人账户增额有限，而退休时间养老金的计发是以社会平均工资为基准，不是以个人工资来计算发放的。退休后养老金的调整，这么多年老来都是采取定额、挂勾、倾斜模式调整，与在职时的职称高低，有无职称没有直接关系。

机关事业单位退休人员，在职时有高级职称的人，其工资待遇比有初级职称或者没有职称的人要高很多，对退休养老金的影响比企业职工要大，特别是职业年金这一块，差距更大。所以，中人，新人有高职称的人，在其他条件相同的情况下，退休时首领基本养老金要比低职称或者无职称的退休人员高。由于首领基本养老金高，在以后养老金调整时，在挂勾调整时占有优势。这种优势是由于首领基本养老金时就决定了多的，所以，职称对养金的影响是间接关系。也就是说，养老金的初领计算和以后的挂勾调整不是与职称直接挂勾的。在这个意思义上讲，退休以后职称与养老金就没有关系了（用不到了）。

其实，机关事业单位老人职称对退休金是直接关系。在养老保险改革前退休的老人，他们的退休金直接与本人在职时的工资收入有关，他们的退休金是按工龄和本人的工资按相应的比例计算，工资高，工龄长，退休金就高。

总之，养老保改革以后退休人员的，在职时的职称，由于有职称工资，在一定程度上增加了个人账户养老金，始领养老金稍高，对养老金挂勾调整有一定影响。但养老金的计算和以后的调整都不与职称挂勾。