在我国，教师编制也分很多种，事业编，公招，临聘等等......今天我们就来说说，其中比较有代表性的，事业编教师和公招教师的区别。开课之前小编也要提醒大家，无论老师属于种编制，都是值得我们尊重的，大家千万不能区别对待！ 一、从概念角度区分： 事业编教师招考是按照统一事业单位考试的模式，包括教育类、卫生类以及综合类。 教师公招是政府、人力资源和社会保障局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。各个省市以及区县的公招考试时间不统一的。某些地方主要考试科目为《教育基础知识》和《教师公招考试职业能力倾向测试》。 一般来说，教师公招属于事业单位，但随着教师招聘需求量越来越大，很多地区已经脱离事业单位，单独招聘教师。现在很多学校的招聘是没有编制的，属于临时工和代课老师，待遇福利和编内老师有一定差距，可通过教师入编考试获取编制。 二、考试科目有差异 大部分事业编教师考试都考公基、行测、申论等，和公务员考试比较相似。 教师招聘考试一般考公基、学科基础知识，以及教育学、心理学等，与今后的教学活动紧扣，面试时还多出一个学科试讲环节。