7月24日下午，小东门街道社区文化中心上演了一场激动人心的角逐。作为街道“群雁荟”赋能培训项目的重要组成部分，“金牌讲师——原地出道”培训项目正式启动，并进行了第一轮海选。来自街道各居民区的31名学员轮番登上舞台，用两分钟的时间，用心展现自我、动情讲述案例故事。在这个过程中，他们不仅争取成为“金牌讲师”，更将这一培训项目转化为东门社区工作者渴望成长、追逐梦想、展望未来的平台。

小东门街道作为黄浦区的东大门，长期以来始终坚持致力于将小东门社区打造成为一个“有温度、可漫步、能耍酷”的金融社区，为实现中国式现代化不懈努力。街道深知社区工作者在基层治理中扮演着至关重要的角色，他们不仅是社区服务的提供者，更是社区精神的传播者和社区发展的推动者。为此，街道高度重视社工队伍建设，关心每位社工的成长和发展，在今年精心策划了“群雁荟”赋能培训计划，“金牌讲师——原地出道”作为其中的子项目，旨在通过加强传帮带作用和邀请外部专家授课，全方位提升社工的专项业务水平和能力，打造一个年轻、专业且更符合小东门街道基层治理需求的社工团队。同时引导学员们成为东门的形象代言人，在助力民生实事项目和公益梦想落地的过程中，成为美好社区先锋行动的观察员、践行者、宣传员，以及零距离家园的建设者和主理人，不断提升社区治理的整体水平，为南外滩金融社区的建设注入新的活力。

培训计划从5月的金牌讲师招募开始，到11月的结业考核结束，培训内容涵盖了沟通表达、舞台表现、演讲技巧等多个方面，并且邀请了来自上海华东理工大学、上海科技学院、上海话剧艺术中心等专业院校、机构的资深讲师，为学员们提供专业的指导和培训。

活动现场，领导致辞、颁发聘书、签署战略合作协议、四人沙龙思想碰撞……每一个环节都紧密围绕着项目展开，让参加海选的社区工作者们深刻意识到，“金牌讲师——原地出道”项目不仅是对社工专业技能的一次全面提升，更是对他们职业价值观和道德的培养，团队合作、解决问题、沟通表达的能力也将有所提升。

活动的高潮无疑是海选环节。在紧张而充满期待的氛围中，学员们的表现令人印象深刻。他们有的用流畅的语言和清晰的逻辑展示了对社区治理的深刻理解；有的通过生动的故事和感人的细节，展现了社区工作者的不易和奉献；还有的通过幽默风趣的表达和自信的台风，赢得了观众的阵阵掌声。尽管2分钟的演讲时间短暂，但每一位学员都尽力在这有限的时间里，展示出他们最好的一面。

经过专家评审团对每位学员的表现进行打分，最终，16位表现突出的学员脱颖而出，进入下一阶段的培训和选拔。海选结束后，入选的学员们兴奋地表示：“此次海选对我们来说，是一个全新的起点。我们将带着满腔热情和无限期待，在带教老师和专家的指导下提升本领，未来在建设南外滩金融社区的过程中找到自己的位置、贡献自己的力量，为南外滩更加灿烂的明天贡献力量。”