“我交了三年的养老保险，有点后悔了，因为延迟退休要来，听说可能还要延长最低缴费年限，于是我去退保。可是我竟然被告知连一半的钱都退不回来，这咋回事？”

网络媒体的发达，让我们看到了本不会看到的一个世界：退休姐妹聚堆，珠光宝气在身，四处旅游快活，不愁物质生活，众人羡慕，纷纷留言自己也渴望这样的退休生活。

诗和远方的背后是无尽的柴米油盐，是厚实的经济支撑，而退休后的生活这么精彩，必然是有一份令人仰望的养老金在身，否则，外面的世界再好，买不起出行的门票，依旧是“望洋兴叹”。

任谁都希望有一份高额的养老金，可现实中的压力又让人举步维艰，尤其是生活在贫困前边缘挣扎的灵活就业人群，他们的生活渴望被看见，压力希望被释放一些

否则，在延迟退休即将落地的大趋势下，可能面临批量弃保。

一方面是缴费压力年年上涨，背负着夫妻双方一年2万元的支出，令人望而却步；另一方面是延迟退休后领取的年限与自己的未知的寿命相比，或将选择自己养老，随时取用金钱。

但是，即便如此，社保精算师依然奉劝那些已经在缴纳养老保险的灵活就业人员不要轻易弃保，来看看这笔账：

假如我的堂弟从今年开始缴纳养老保险，每年缴费10000元，按照每年上涨1000的方式增加，就会发现连续15年缴费一共缴纳了25.5万，而计入个人账户的是10.2万，计入统筹账户的是15.3万。

而他如果缴纳了1年之后，考虑再三不想续交了，那咋办？弃保不是不可行，而是太吃亏，因为只能返回个人账户的4000元，统筹账户的6000元就打了水漂。

这就是社保精算师为什么劝那些已经缴纳社保的灵活就业人员，不到万不得已，千万不要弃保，一定要坚持缴费，交够15年，到了法定退休年龄就能领养老金。一方面是自己生活保障，另一方面也是减轻儿女压力，就连儿女找对象都变得容易。

为了缓解灵活就业人员的参保压力，其实有一些相对较好的政策：

第一，灵活就业人员降低了缴费比例。相对于企业职工来说，个人账户和统筹账户的比例之和在24%左右，而灵活就业人员只需要缴纳20%，所以从一定程度上降低了负担。

第二，灵活就业人员困难补贴，也就是我们平常所说的49594050等相关政策，这种主要是针对于就业困难，家庭困难的人群所设立，补贴不超过三年，不过能享受到的人群寥寥无几，因为门槛比较高。

第三，其实对于灵活就业人员来说，他们主要分为两类人，一类人是自己年轻崇尚新媒体或者实现了自谋职业的生存之道，这种经济条件相对还是可以的。

另一类人就是他们想就业却难以在劳动力市场上找到合适岗位生活比较困难的人群，而对这一类人来说，让他们找到工作扩大就业范围才是重中之重。

在延迟退休快要落地之时，灵活就业人员请保持冷静，暂时不要弃保，最起码等落地之后看看政策再说，要不然将会损失60%的参保费用，太不划算。原创不易，希望大家多多转发此文，你的点赞评论是我创作的动力源泉。