公务员工作强度大,工资不高,父母为什么热衷于孩子报考公务员?

岭南通途 2024-08-14 18:03:30

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有没有过来人帮忙解答一下,父母为什么这么热衷于孩子报考公务员?我感觉公务员对我来说就是领退休金,每天工作强度很大,工资也不怎么高,为什么父母会觉得不考公务员很傻?

我的答复:

我平时因为工作的关系,对于大学毕业生找工作的问题比较清楚,我认为公务员真的只是一份普通的工作而已,很多父母一辈的人对于这个岗位有过多的期盼。

在父母那一辈的时候,可能社会当中并没有太多特别好的工作机会,所以去公务员岗位就成为了相对不错的工作。但是时代发展到今天,社会已经完全不一样了。针对你提出的问题,我建议可以从下面几个方面进行考虑。

一、现在大学毕业生就业选择多元化,公务员只是众多选择的一个而已

我认为现在很多青年不太愿意去公务员岗位工作,很重要的一个原因就是现在大学毕业以后就业选择非常多,公务员只是众多选择当中的一个,并且公务员在大多数工作岗位对比当中,真的不具备特别大的优势。

父母他们有自己特定的成长环境,他们当初想去读大学相对也比较困难,在社会当中可能也没有太多的工作机会,所以在他们的认知当中总认为有一份稳定的工作,才是最重要的,这是他们特定的成长条件,导致的思维方式,这一点不能够怪他们。

在现在大学毕业选择众多的情况下面,很多青年自然而然不太愿意去体制内的单位工作,毕竟在体制内的单位工资待遇并不高,各方面的管理会比较严格,对于大部分青年来说都是不太喜欢这种工作的。

二、现在的年轻人也不太喜欢体制内的工作氛围,更喜欢多元化的工作环境

我平时因为工作的关系,对于本地体制内很多情况都比较了解,虽然说去公务员岗位是一份比较稳定的工作,只要你完成好本职工作,不犯大的错误,一般情况干到退休没有任何问题,这就是公务员岗位最大的优势,但是除了这一点以外,它也具备比较多的不足。

比如说在公务员岗位工作压力比较大,加班加点是很正常的事情,但是公务员并不符合劳动法的保障范畴,这也就意味着你加班不可能有任何的加班费,工资待遇是多少就是多少,不会给你多发1块钱的津贴补贴。

另外在体制内工作会有非常多的规章制度,哪怕你做一件非常简单的事情,可能也会有很多正规的流程,这是在体制内几十年积累下来的。对于现在的年轻人来说,他们很难适应这样的环境,这也是为什么很多年轻人不太愿意去体制内工作的原因。

三、每个人都有自己的实际情况,你要结合自身的实际来进行人生的选择

在前面的一些文章当中,我说过这样一个观点,就是对于一名青年来说,大学毕业以后就业的选择是多样的,你要根据自身的实际情况来进行最终的确定,因为只有结合实际来选择,最终才能够找到符合自己的道路。

虽然说有一些青年可能并不喜欢体制内的岗位,但不能否认也有另外一部分青年,比较喜欢去体制内的岗位工作,他对未来没有太多的追求,只想有一份稳定的工作,有一份能够养家糊口的薪水,并不想着发家致富,这样的青年就比较适合去体制内的单位。

对于那些想要未来人生能够获得更多的发展,能够拿到比较高的工资待遇,能够享受比较好的资源的人,这些青年就比较适合去大城市的企业工作,因为在大城市能够为他提供这样的机会,在大企业也能够为他带来很好的发展空间,未来也有非常可期的工资待遇。

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