人总有动力不足的时候。无论是谁，在生活和工作中都会经历这种时候。动能不足的时候，或者诱惑不够的时候，我们该怎么办？

就比如我们参与的大健康项目，当一个人过了那种激情期，无论赚钱好，不赚也好，都会进入疲惫状态。

激情燃烧的岁月总会过去，留给我们的，是如何面对挑战。

PART 01

责任是过渡秘诀

那怎么度过这个疲惫状态呢？我想，一方面看的是责任。

有些伙伴已经跟你进入战场了。这个时候你不能说我累了，我休息吧，对不对？或者说我赚到钱了，我休息吧。你要为你的伙伴负责，为你们共同的事业负责。

还有个人的品牌，你不能说我选个项目轻易就放弃了，那后续人家怎么看我？是不是我这个人不靠谱？个人品牌和信誉，是我们长久以来积累的宝贵财富，一旦失去，难以重建。

所以，我觉得这个事儿吧，是正常的，跟婚姻也很像，谈恋爱的时候各方面都好，但是一旦进入那个平淡期的时候，可能靠的就是责任，甚至法律的约束，再往后走，那就是亲情期了。

做事业好像也是这样，没有人可以永远保持对这份事业的激情。

这个时候，要想穿越情绪低谷，需要一些外力加持，一直坚持到有新的激情燃起来。

这里说的外力，可以是团队的责任、家庭的担当，外界的眼光，甚至是自己对未来的期待。

我有个经销商，在我开展业务的第一阶段是销冠。

刚开始加入大健康项目时，他每天都充满了干劲，三个月内业绩直线上升，但是激情褪却后，他的状态开始滑坡，我们看在眼里，急在心里。

后来我带他爬了个山，洗脚按摩，不是为了工作，而是纯粹地放松和联络感情。

回去后他给我发微信：“我重新找回了当初的那份感觉，感觉自己不是一个人在战斗。”

我自己也遇到过这种动能不足的情况。当时，我觉得做什么都没劲，整个人处于一种低迷状态。

那段时间我啥也不想干，后来我知道这不是办法，我就反复问自己，当初为什么做这个选择？

想了两天，发现最初的目标还没达到，干吧。

所以，当你动能不足的时候，尝试寻找外力的加持。

这可以是与朋友的深度交流，可以是参加有意义的活动，也可以是阅读一些激励人心的书籍或者文章。

关键是，找到那个能重新点燃你内心火焰的触发点。

就像婚姻中需要责任和亲情的维系一样，事业中也需要我们在激情退却时，靠责任感、个人品牌意识和外力支持坚持下去。

我们每个人都会有疲惫期，这是自然规律，但重要的是如何度过这些低谷期，迎来新的高峰。

疲惫了就好好休息，状态在线就好好工作，接纳规律，认真完成自己的每一次选择，人生没有一帆风顺的事，每个人都会遇到动能不足的时候。

关键是，在这种时候，我们要懂得利用责任感和外力加持，让自己重新找回激情，继续前行。

正如老话所说：“行百里者半九十”，只有坚持到最后的人，才能看到最美的风景。