#退休工资比在职的人高,这合理吗?#

退休工资比在职的人高，不合理！

我认为：年轻人工资与快退休的公职人员工资悬殊不超过一千元，才是符合中国国情，符合按劳分配制度的初心。

我谈一谈理由：五四青年节刚刚过去几个小时。国家是青年人的梦想，青年强大则国家强大。青年人正是工作人员的生力军，工资必须提高，不能与快退休人员工资悬殊太大！青年要结婚生子，是要培养家庭，培养孩子上学，还要孝敬父母，需要大量的钱去开支！

中国必须打破工资结构问题！工资现在的结构，造成青年不结婚生子，是中国分配不均衡造成的！中国分配，青年工资与退休工资相差几倍，这是啃老的模式，是极端不公平的！严重影响中国的发展！

我也是快要退休的公职人员！退休了，一切职务归零，一切过去功劳归零，一切职称归零！任何人都回到起点，都是一个退休老人。工资相差不能高于一千元。按照工龄时间长短发退休金，把职称工资、职务工资全部取消，全国统一标准发放退休金。这才符合中国社会主义国家制度！这才是毛泽东思想，退休后人人平等！这样发退休金，财政不会吃紧，青年工资提高，与退休前工资相差不大，才能更好的发展生育，发展生产力，激发青年工作的积极性！

退休工资，必须全国人民一样，提高农民退休工资，农民为国家作出贡献少了吗？六七十年代交公粮，义务劳动修水库。改革开放四十年，农民工为城市建高楼大夏，修桥梁、修高铁、修高速公路，农民保障全民粮食安全。国家安定团结，就是要分配均匀。退休了，都回到起点，都没有干部、公务员、医生、教师、工人、农民等职业之分，都是一个退休的中国公民，都应该享受生活，都应该得到国家的养老金。

总之，青年强大，国家强大！青年强大，民族兴旺，青年强大，国家才能屹立世界之巅峰

请大家评论一下，我说得对吗？但肯定会遭到高工资退休人员的一片骂声：我曾经付出了多少，应该得到现在的福利！我想问一下：曾经谁没有付出，谁没有得到工资？曾经付出得越多，你得到的工资越多！大家认可吗？欢迎大家评论，欢迎大家讨论！

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