如今，没有任命新经理，公司里就有点儿人浮于事。
最好的情况就是，引起大多数的国有石油公司一些低效率：配备的人员过多、投资不足还是其他的一些问题。
现在，我们的经济管理工作，机构臃肿，层次重叠，手续繁杂，效率极低。
层次过多，职能交叉，人员臃肿，权责脱节和多重多头执法。
机构臃肿、人浮于事，公务接待不规范，奢侈浪费，行政成本高。
军队的总人数要减少，编外干部太多要处理；优良传统要恢复。
人员过多，也常造成时间浪费。
说到公务员，许多词汇浮现在我脑海里比如人浮于事、贪污受贿等等。或许这点也说明了些事情。
当然，组织路线方面还有其他的问题，如机关臃肿怎样解决，退休制度问题怎样解决等等。
裁员：企业该如何把握的难题