在结束自己的学术休假之后，奎克决定开始研究学术休假对个人的幸福和发展的影响。
在各项措施中，工资津贴化，开展培训以及提供假期都可能会被广泛讨论。
他们也乐于在一段时间拼命的工作，但也想有长假作为繁忙过后的回报。
柳侯公园犹如闹市中的一块绿洲，是人们公休假日和茶余饭后散步游玩的好场所。
不难想见，员工可以从学术休假中获得好处，不过，企业和机构是否也能从中获益呢？
我只见到极少的公司会提供周期性休息时间，但是我认为这是一个促进员工变得更优秀的很好的方法。
休假年曾经是学术或行政人员的“专利”，现在对于企业界的中等收入者来说也是切实可行的了。
学术休假可以提高教职员工的幸福感，同时减轻他们的压力。