随着苹果的扩张，乔布斯决定让更富经验的管理者来领导公司。
但经验丰富的经理知道男人与女人在一起工作是和谐的，因为女人有时比男人更能胜任。
有经验的经理会告诉你你的每个球员最适合打的位置。
他是个有经验的经理，他知道自己要什么，知道应该选什么前锋。
这位富有经验的总经理可以给现任经理提供许多经营管理的中肯意见。
我们需要一位有经验的经理来整顿该部门。
阶段4：把你的球员资料发给有经验的经理玩家（比如积木老狼…）
必须有3年以上管理经验。
每一个有经验的管理者都会认为聘用员工最重要的一点是有好的态度。