为员工离职权变主义学说提供了证据支持。
最后一部分运用权变理论,结合案例思考如何协调两种管理行为。
权变理论在救援护理管理中的应用
权变理论在高校学科建设管理中应用的思考
权变理论在灌区管理中的应用
权变理论在护理管理中的应用
权变理论在手术室管理中应用体会
权变理论在乡镇企业企业文化导入时机中的运用
基于权变战略观的企业战略柔性研究