编辑：老王

图源：粉丝投稿

最近又接到粉丝信息，宇宙无敌T某院（并非天津那家)，也出现了降薪情况，工作五年左右的员工，公积金从7000多降到了5k多，从公积金上可以推断出其税前年收入大约从36w降到了25w，年收入缩水10w+。

降幅不可谓不大，但有人就要说了，“王工，这设计院降完薪，年收入还能拿25w，收入也不算低啊，为什么网上还这么多人还喷设计院”。

我说：“这家设计院已经相当于计算机界的“华为”、“阿里”了，正常能进去的基本是顶级211院校、985院校的硕、博士，毕业五年才拿20多万，计算机专业一毕业就能拿这么多钱吧，而且这还是在顶级垄断设计院，普通设计院的画图匠可远拿不到这么多钱”。

“此外，想拿这么多钱，可不是在办公室喝茶看报纸就能随便拿到的，铁路院一年出差300+天可是常态化，熬夜画图更是家常便饭。”

“而且前些年土木、水利类分数线巨高，远远秒杀计算机类学科，结果毕业之后，收入不及同级别计算机类毕业生1/3的收入，实在让人心理不平衡”！

能进顶级设计院的毕业生现在还不算太惨，像一些差劲点的私企设计院，已经连公积金都交不起了，之前小编就爆料过某设计院将公积金缴存比例调整至1％。

天津一些设计院也在逐步把补充公积金给取消掉，毕竟动辄大几千、1w+/月的公积金也不是什么单位都可以交的起的。（由于历史原因，天津很多由事业单位转企的设计院仍然按体制内一样，发放3倍公积金）。

不止设计院如此，施工单位也不好过，前不久，北京某国企施工单位，将住房公积金比例由12％调整至5％，毕竟施工单位虽然利润高，但老垫资干活，谁tm也顶不住啊。

由于项目萎缩，很多施工单位招聘需求也减少了，且有些施工单位开始执行末位淘汰制度，只出不进逐步成为常态化。