今年的五一比较特殊，带着宝宝会她姥姥家。

为了避免拥堵，节前请了一天假。从结果来看这一天请的是值得的，从上海到徐州一路畅通。但是由于宝宝要换尿布和吃奶，在中间服务器休息了好多次。这次行程比不带小宝宝多了2个多小时。

五一早上看到了一个令人心痛的新闻，梅龙高速由于滑坡导致路面塌陷，由于发生在夜晚，好多车掉下去，造成了严重事故。

本来一个好好的假期，好多人筹划了半年的，拖家带口或出去玩，或回家。他们谁也想不到这个意外吧。我想不明白，为什么会发生这种事。但是我一直有个理念，如果我们办事认真一点，我们的意外事故就会少一些。那么我们平凡人们的生活会稳定些。但是这些都不允许我们假设的，我们也没有办法左右事情的发展。只有等大家集体的觉悟。

下午的时候，接到总监的电话，说今年表现不错，公司为了鼓励、激励我，决定给总包涨2W。按照以往拿优秀的员工，年终奖会多至少10%，但是今年由于大环境不好，拿了优秀的人，年终奖只是足额发放。现在通知总包涨2W，应该是本应该在年终奖发放给我的，分解到下一年的工资中了。成立一个公司不容易，需要各方面专业人才，一个技术公司，不仅仅只有技术，还有这种软的管理。这种软的管理，让你最大限度付出的同时，对公司还心存感激。

五月二号为宝宝办了一个白天小宴会，邀请了家里人一起吃了个饭。

今天早上在群里看到了一个让人惋惜又愤恨的事情，我本科目前的大礼堂维修时候失火被烧。

不知道这么一个礼堂，有什么可以折腾的，记得前不久应该维修过的，它更重要的是作为一个标志和一种精神，为什么动不动就要动它呢？如果动，麻烦能不能小心一些呢？

就凭这么一个事故，可以看出，我们母校为什么无法进入一流大学了。当然这说的可能有失偏颇，但是你不得不承认，它办事差的问题。不抓学生刚性需求建设，尽搞一些做反而比不做好的事情。