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员工闹分手提离职我秒批，为什么要考虑员工的家庭……我又不是她婆婆，我主要考虑的是他能不能在他的岗位，及时给我交付结果……”

5月9日，发出上诉“无情”言论的璩静，才刚刚说“我还在上班啊”，几乎是同天，就传出已离职的消息。真正实现了不适应公司就辞职啊“我秒批”的秒批。不知道实施了秒批的是不是李彦宏本人。

这时候谁都会秒批。

再大的庙也不敢请这样太有个人标签的“能人”。 虽然她说的话糙理不糙。但是在职场里，能力必须排在前面人情不算好用，但没有人情寸步难行。

至今没见到百度有何表态，毕竟不是璩静的婆婆，也不用考虑她的心情。把秒批实践得这么快速，简直就是把大家的梦想迅速照进了现实。短视频里的复仇反转剧，在璩静的这场职场人情剧里，体现得淋漓尽致。

据说她在闹出这场职场人情风波前，已经在深圳注册了公司，搞文化一类。估计是策划、营销。公司名字很哇咔哇咔。她的这些争议视频被认为是离职前的营销。个人感觉应该不是。但是危机感，在大厂人人存在。

今日看到李彦宏点评，优秀的员工才是真实的百度。璩静之于百度，算不算优秀员工？

百度多年发展，正是朝着优秀企业前进。璩静本可以是其中好员工，但是这些言论确实丧失好感。

璩静的履历很优秀，毕业于外交学院，先后在京城，华为，百度就职。简直是优秀典范。别人梦寐以求的大厂，她离开就离开了。

期待看到她的创业，会有怎样的成就。本来觉得她很专业，很职业。可是“打 小 人”之举，实在不能理解。专业的人干不专业的事，说不专业的话。