原创 职场火锅 职场火锅 2023-11-13 22:35 发表于天津

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我在单位就是一个“可有可无”的人，这“归功”于领导苟主任。因为我这个人直言不讳、爱说真话，让他无法以权谋私，他就千方百计把我打入“冷宫”，故意边缘化我。

我叫大梅子，本来是一位财务人员，有几次把苟副主任的不合规票据打回去之后，他一直对我怀恨在心，可惜那个时候他只是副主任，拿我还没有办法。等到他当上主任之后，就找了借口，把我调整到档案资料岗，相当于让我坐了“冷板凳”。

在我们这种单位，档案资料岗就是一个安置“老弱病残”的冷门岗位。档案资料室就在单位最偏僻的角落里，平时也没有几个人会去那里，苟主任就是把我打发到这种“深山老庙”里，让我慢慢熬到“自生自灭”。

我就是那种极其认真负责的人，干什么工作都一丝不苟，即便对待这种不受领导待见的基础工作也是努力做出最好水平。但是，无论我这么努力工作，苟主任也是横挑鼻子竖挑眼、鸡蛋里也要挑出骨头来，横竖都要否定我的工作，打击我的积极性。

苟主任就是那种急功近利、媚上欺下的人，眼里只有上级，心里没有下属，只喜欢做那些面子活，哪会在档案资料这种基础工作浪费精力呢。近两年，上级开始很抓基础工作，档案资料这项工作被高度重视起来了。

我也是跟苟主任赌气，你越不重视，我就越要争气，退休前也要站好最后一班岗，把苟主任冷落的偏门工作做得有声有色，还在系统内会议作过经验交流，不但没受到嘉奖，还被苟主任挑刺。

在退休前夕，我准备好了工作交接清单，把注意事项写满了一个电子文档。因为只有我清楚，接替我的人如果不认真对待这项工作，很容易造成基础资料缺失或混乱，要么给单位工作造成被动，要么被上级检查给予处罚。

我主动给苟主任汇报工作，希望他安排得力的人给我交接。苟主任根本瞧不起我的工作，不耐烦地说，你办完退休手续走人即可，以后的工作别瞎操心了。我看苟主任这么不负责任，就把需要交接的档案资料全程录像保留起来，预防以后背黑锅。

我办完退休手续，准备退出工作群，没想到苟主任抢先把我给踢出了工作群。我想给苟主任发微信讨个说法，没想到他更绝，已经把我的微信删除了。别人都没注意这个细节，只有我心里清楚，苟主任在最后一刻还是打击报复我，可见此人的心胸极其狭窄，做人太不善良。

我想一想都感到心寒，勤勤恳恳、任劳任怨一辈子，到了退休还被苟主任这样“恶心”，很为自己的认真工作感到不值。我把电脑里自己积累的工作经验等文件拷贝出来，把电脑文件删除干净，默默告别单位回家了。

我退休后，苟主任借机调入自己的远房亲戚来顶替这个岗位，听说那个人就是一个文化程度不高的老大妈，把档案资料搞得一塌糊涂。我这才明白，苟主任不安排人交接的真相，就是等我走了好安排自己的人。

前不久，上面开展了大检查，查出了单位基础工作的严重问题。上面要求苟主任在一周内整改完毕，否则就要严肃追究他的责任。那位老大妈根本干不了这个活，苟主任晚上拼命给我打电话，我直接挂断电话，关机睡觉。其实，我早就把视频寄给了检查组，同时也反映了苟主任的问题，等待他的一定是严厉的问责。

【1】人生在世不称意十有八九。行走职场，如同江湖。很多人活得并不顺利，往往不是自己的问题，而是遇到了不好的上司。总有人灌“鸡汤”，凡是不成功，就是自己的问题，你应该适应上司，不适应上司，活该倒霉。问题是，有些上司本来就不是什么好人，难道让好人去适应坏人吗？

【2】老实人吃亏到底是不是福呢？这个辩证哲学，也需要具体问题具体分析。说老实人吃亏是福，无非是一种阿Q式的自我安慰。在残酷的现实中，老实人吃亏绝对不是福，如果吃亏是福，那么，天下最幸福的应该是老实人，可是你见过那些老实人活得很滋润的？

【3】遇到上司的欺负该不该反击呢？马善被人骑，人善被人欺。有一个段子写得真好：你不尊重我，可我尊重你。你就不尊重我，我也尊重你。你还不尊重我，我还尊重你。你老不尊重我，我弄“死”你。做人应该老实本分，但更应守住底线。当别人突破底线的时候，老实人应该奋力还击，一拳打得开，免得百拳来。